1.夜市摊位招租

2026年刚开始，各地就有人在忙着找工作的事，寒假还没到，政府已经提前行动起来，他们不是等学生放假才安排岗位，而是趁着大家还在学校、还在城市里的时候，就把工作机会送到眼前在江苏连云港那边，他们办了个“人才夜市”，把招聘会搬进商场和夜市里头，晚上七点以后，年轻人都出来逛街吃饭，顺便看看有没有合适的工作机会，300多个岗位都是本地企业提供的，主要招技术工人和工程师，不看学历也不限制年龄，谁有兴趣就可以来聊聊，这种方式挺聪明的，不用专门请假去面试，边吃边聊就把事情办了。

2.夜市摆摊招商

天津北辰区的做法不同，他们直接邀请名校学生参观工厂，把北大清华这些学校的高材生带到生产线旁边听企业介绍项目，政府和人社局全程陪同并现场对接岗位，目标明确就是想留住能解决技术难题的人，这种做法类似提前抢人但效果很好，学生能看到实际工作环境，企业也省下再花时间培训。

3.2021夜市摆摊项目

辽宁朝阳在万达广场办了大型招聘会，有75家企业参加，提供超过1800个岗位，这些岗位既有白领职位，也有服务员、操作工和销售员的工作，不要求应聘者毕业于985或211院校，普通大学生和失业青年都可以来试试，这表明地方政府清楚就业不能只依赖高端人才，普通人同样需要出路。

4.夜市摆摊摊位

新疆大学举办的招聘会很有特色，136家企业带来的岗位都与当地发展密切相关，比如俄语翻译、外贸专员和边境招商等职位，这些工作往往要求掌握少数民族语言或了解跨境贸易，这种模式不是随便哪个城市都能照搬的，因为它紧密联系国家战略和地方实际需求。

5.夜市摆摊货源

广西贺州学院的双选会是在寒假前补办的，90家企业从广东、福建赶来招人，涉及的行业多种多样，有做环保的，也有从事旅游和金融的，学校没有限定学生只选一个方向，而是让大家多看看多比较，这种灵活的方式对非省会城市的高校来说更加实用。

6.夜市摆摊收入怎么样

这些地方的做法各有不同，都在努力让找工作这件事变得更自然、更容易接触，不再只是贴海报或者发通知，而是把招聘带到生活场景里面，人们在逛街、吃饭、参加活动的时候，就可能遇到适合的岗位，这样的方式让人觉得挺可信。