作为员工，这个夏天真切感受到了公司的用心。天气这么热，公司不仅按规定给我们发放了高温津贴，还特别准备了防暑降温的用品，比如矿泉水、凉茶什么的。虽然是一些小小的关怀，但真的让人觉得公司还是很贴心，工作起来也更有动力。特别是高温阶段还错开了上班时间。哪我们会计收到这些票将如何处理呢。

一、 高温津贴的账务处理：

借：管理费用——工资（对于车间办公室管理人员）

生产成本——直接人工（车间员工）

贷：应付职工薪酬——工资

支付时

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

高温津贴按实际支付金额计算，在所得税上作为企业所得税前扣除项目。

二、 防暑降温用品的账务处理：

借：管理费用——福利费（对于车间办公室管理人员）

生产成本——福利费（车间员工）

贷：应付职工薪酬——福利费

支付时

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

防暑降温用品作为职工福利，在所得税前可扣除。由于防暑降温用品不属于增值税进项税额抵扣范围，因此购入时的增值税不可抵扣，应全额计入成本或费用。