来源：中国国防报-军事特刊

肇启笠

尽管近日有报道称伊拉克政府军已发起收复费卢杰的总攻，并成功进入该地区南郊以及北部和东部地区，但五角大楼仍承认，目前的这支伊拉克政府军作战能力仍显不足，他们旨在重新培训伊拉克正规军并组建足够多作战部队的努力失败了。

美式训练水土不服

曾于2013~2015年负责美军在伊拉克培训项目的退役中将米克·贝德纳雷克声称，尽管美国的4000 名军事教官试图为这个饱受战争蹂躏的国家培训出一支“该地区最有战斗力”的特种作战部队，但伊拉克常规部队的能力“并没有得到很大提高”。其实，早在2014年，伊拉克就不断传出政府军士兵被“伊斯兰国”组织打得措手不及、连装备甚至轻武器都没来得及拿便仓皇溃逃的报道，俄罗斯一家网站惋惜地断言，“如果估计准确的话，美国花了至少260亿美元，或者多达400亿美元训练出来的伊拉克军队，在面对‘伊斯兰国’的突击时，完全束手无策！”

面对这样的现实，连美国人自己都不得不承认其在中东地区的对外军事培训项目“是一场失败”。美国《军事时报》网站报道称，五角大楼以培训外国军事人员为主的对外安全合作项目目前已陷入困境。“在叙利亚，试图训练并武装温和派武装人员的努力经过一年的坚持后，不得不宣布放弃；在伊拉克，受过全面美式训练的政府军虽然得到了美军战机以及军事顾问的支持，但在面对‘伊斯兰国’武装时仍暴露出战力不足的缺陷；在阿富汗，同样由美国培训出来的政府军在塔利班的反扑面前几乎无力反抗，致使塔利班一度夺占昆都士，奥巴马总统被迫宣布取消从阿富汗撤军的时间表。”

一连串的事实表明，美国对伊拉克、阿富汗等国政府军的培训出现了问题。伊拉克方面甚至认为，对伊拉克士兵来说，来自美军的训练有些“水土不服”。因此有报道称，巴格达已正式向邻国伊朗发出邀请，请求后者派出顾问和培训团与伊拉克军队分享其军事专业知识和经验。

五角大楼自辩推责任

面对外界“培训不力”的批评，五角大楼的第一反应是把责任推到受训的伊拉克或阿富汗人身上。贝德纳雷克透露，美国军事顾问之所以未能教出合格的学生，首当其冲的原因是伊拉克人对培训的抵制心理。路透社援引他的话报道称，美国军事教官在伊拉克面临诸多挑战，其中之一就是“低级别的伊拉克军官抵制把部队送去接受美式培训”。他们在潜意识中将美国视为“敌人”而不是“帮助者”，既不想接受美军培训，也不愿意参加由美国军事顾问训练出来的军队，因此“招募和留住军人方面始终有困难”，从而影响到了部队的训练。

“我们的军事顾问只能对到场的人进行训练，”贝德纳雷克说。“但现在的问题是，没人知道今天到场的人明天还会不会出现，所以训练很难形成体系，训练质量也无法得到保证。”

兰德公司研究员克里斯托弗·保罗在美国众议院听证会上表示，缺乏作战意志是伊拉克或阿富汗士兵培训效果不理想的另一个主要原因。“衡量士兵的作战意志是一件很难的事情，但我们认为，伊拉克或阿富汗士兵缺少这种意志。他们已经对美军或西方联军产生了依赖心理，不想打仗，不想流血，当然也不想参加为打仗和流血准备的培训项目。意志的缺失会在多个方面扰乱安全合作项目的进行，最直接的一个后果就是延误、削弱甚至破坏我们对他们的军事培训效果。”

《军事时报》网站报道称，受训人员对美国顾问的不信任也导致了训练效果的差强人意。报道称，伊拉克军官甚至不允许顾问们进入武器库，使得美国人既不知道伊军手头有什么装备，也不清楚他们还需要什么，“当然更无法根据装备情况制定实际的训练教程。”五角大楼总检查长称，这种不信任最终使双方产生隔阂，影响了培训项目的进行，以及伊拉克政府军作战能力的提高。

《军事时报》网站还认为，伊拉克、阿富汗等国局势的不稳定也是影响培训效果的原因之一。该网站在报道中称，从历史上看，当接受美国培训与装备的国家没有战争、经济运转良好、有足够的能力保证领土安全时，美国顾问的训练效果就会得到保证，训练出来的人员就会具备相当的军事能力。“很不幸，这些条件在目前的伊拉克、阿富汗等国家显然不存在。美军顾问在那里开展的工作无法得到保证，因而训练效果也就打了折扣。”

巧舌如簧难掩自身根源

尽管美国军方人士将培训失败的原因推到了受训者头上，但分析人士发现，美军顾问未能通过训练提高伊拉克或阿富汗政府军的战斗力，根本原因其实出在自己身上。

美国空军退役将领道格拉斯·弗拉斯特在国会听证会上表示，美军在中东地区进行的对外军事培训项目之所以不顺利，最重要的一个原因是顾问们抱有“得过且过”的思想。“我们的轮换制度使顾问们无法长期驻扎海外某地，6个月或12个月后，他们可能就会从一个国家转移到另一个国家，或者返回本土。这就使得他们无法安心与本地军事当局建立稳定而持久的合作关系，也无法为当地军事人员的培训制定长期系统的培训方案。‘只要能完成手头的工作就行了，’这是几乎所有顾问们的心理。”弗拉斯特表示，这种“得过且过”的心理使得美国顾问不肯踏下心来了解当地军事文化和军事传统，因而很难做到因材施教。“他们能做的，只是像镜子一样把美军那一套照搬到伊拉克或阿富汗人身上，水土不服是难免的。”

五角大楼总检查长委托兰德公司撰写的一篇调查报告认为，派驻伊拉克或阿富汗地区的美军顾问缺乏相应的培训技巧是安全合作项目进展不大的另一个原因。“在派往培训地之前，顾问人选未经严格筛选，致使多人不具备培训资格或缺少必要的培训经验，”该报告称。最典型的一个例子是训练课目单一，“力量训练成了培训的主要内容。受训人员每天要做的是数不清的俯卧撑和体操，而不是更实用、更应该教授的野战技战术。”叙利亚反对派为接受美国培训而组建的第30师司令阿尔达尔对此批评道：“美国对建立和训练第30师并没有采取认真的态度，致使第30师装备不够精良，无法投入战斗。”

俄罗斯媒体还揭露了美军培训项目失败的另一个原因——腐败。该网站报道称：“我们了解到美军在伊拉克的一些腐败情况，其中一些事实绝对让你震惊。比如，美国顾问买一个电插头花了900美元，而实际价格不过5美元；仅需1.5美元的短管，单据上的价格则到了80美元。这使得美军在伊拉克的培训项目成了某些人的‘摇钱树’，他们才不管训练效果如何呢。”

5月29日，伊拉克安全部队在费卢杰向极端组织发射火炮。