成绩出来也有几天了，最近报考单位的干事也在陆陆续续通过短信或电话联系入围考生。

入围的小伙伴们一定要记得关闭手机电话/短信拦截，以免错过电话通知。

然后干事会让进入面试的小伙伴们加入微信群，用来发布面试通知和一些注意事项。

如果面试时间确定了也会提前几天在群里通知，给同学们留下充足的准备时间。

由于疫情的原因，不排除有些单位可能会采用线上面试的形式，同学们做好两手准备。

关于面试的具体时间，最快的成绩出来一周内通知，最晚的也不会超过二十天。

可以参考一下去年的情况，先是干休所，然后是武装部和研究所，学校是最后。

一、 后续流程

如果是去线下面试，会通知去指定地点集合，然后有负责人组织抽签入场，依次面试。

全部面试结束后，再依次进入考场公布分数并签字确认，但你只能知道你自己的成绩。

面试通过后干事会通知排名靠前的同学参加政审，政审通知时间大概在面试结束后半个月左右。

政审结束后才会开始体检，然后就是等待最终通知，届时干事会通知本人可以准备入职，而具体入职时间需要等到军委出公告。

下面说一下具体每一步同学们需要注意什么，为了不让同学们因为一些小的失误错失这次机会。

二、面试准备

（一）资格审查

主要是审查报名时提供的相关信息是否真实无误，包括学位学历证书、身份证户口本以及报考岗位要求证明等凭证。

关于资格审查的具体事项可参考之前的一篇文章，文章链接放在下方需要自取。

文章链接

（二）高校毕业身份证明

如果是应届生需要提供高校毕业身份证明，也就是区分高校毕业生和社会人才的证明，即未缴纳社保证明。

可以直接在支付宝下载打印，想正式点也可以在当地人社局开证明。

（三）单位同意报考证明

如果是社会人才并且已经工作了，需要提供单位同意报考证明。因为有些单位为了避免录取后单位不同意离职，所以要求在资格审查时提供该证明。

三、面试礼仪

众所周知，军队对个人形象特别看重，如果穿着有问题对最终结果影响很大，所以同学们一定要注重面试礼仪。

不知道怎么穿可以参考文职常服，标配是短袖白衬衫配黑长裤和黑皮鞋，至于领带可带可不带。

切忌不要穿装饰衬衫、正装短裙，也不要佩戴首饰，包括婚戒。

具体关于男生，要求面相干净整洁即可，头发不长不乱，指甲修剪干净，胡须剔干净，然后正装配黑皮鞋。

关于女生，军队要求发不过肩，但是面试时长发扎起马尾也可以，建议黑色发圈；短发头发别到耳后露出耳朵，刘海长度齐眉；卷发也要把头发扎起来，还要注意军队染发是大忌，建议戴假发……

同时对于女生而言，美观也很重要。化妆也是有必要的，但一定得是淡妆，切忌浓妆。可以穿黑色粗跟小皮鞋，但是鞋跟不能太响。

四、面试题目

这里以四道题为例。

考生进入考场后在面试桌前站好，然后鞠躬“各位考官好，我是一号考生”，考官说请坐后坐下。

注意鞠躬时不要说话，也尽量不要有其他多余的小动作。

第一题，自我认知类。

如自我介绍，报考岗位动机和对报考岗位的看法，如何看待文职各项考核，如何看待军人形象等问题。建议同学们提前准备好此类问题的答案，不至于被问到的时候卡壳。

第二题，岗位相关题目。

如入职后计划如何快速适应相关工作，如何平衡工作与生活的关系，工作中同事不配合你的工作怎么办等问题。

此类题也是可以提前准备的，有点类似公务员考试中的结构化，下面放一些真题资料可以作为参考。

第三、四题是专业题目，尤其重要。

这一部分需要同学们根据自己所报考的岗位认真准备，分值占到面试总分的60%。

最后是否会有追问环节，视情况而定。

比如考官觉得考生答指定题水平一般，想再追问试试；或者对考生经历比较感兴趣，想要了解更多等。

但是否有考官追问与面试分数高低并无直接关联。

另外还要说明一点，在自我介绍中严禁出现个人信息，比如姓名、毕业院校，军属身份等。这一定尤其需要注意，不管考官有没有考生信息，考生都是不允许说出姓名的。

五、政审与体检

（一）政审

严格要求三代以内直系亲属无违法犯罪记录。

届时负责政审人员会去应届生毕业院校，户口所在地，离职单位或者父母户口所在地。

有的单位干事会和考生一起去，有的直接要求考生自己去派出所盖章然后邮寄。

（二）体检

相关细则可以在网上查到，各单位体检严格程度差异很大。

但不同于应征入伍，一些常见的问题如窦性心律不齐、幽门螺杆菌等并不影响。女性体检如果处于生理期可以申请复查。

建议最好提前去医院做一套入职体检以防万一。

（三）体能考核

全军统一体能考核在每年年底，包括三千米和仰卧起坐，同时女生考曲臂悬垂，男生考引体向上。

具体考核标准根据年龄段而定，有些单位还会自行考核，如一季度一次。

总之，不管成绩多少，接下来静下心来好好准备面试。

建议没有参加过结构化面试的同学，可以报个线下班融入考试情景。

这里不建议报好几万的面试班，因为面试必须针对本岗位准备，而面试班培训的多是结构化的内容，很难针对专业给出培训建议。

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