穿梭在大都市的职场新人，经常会遇到这样的难题：

工作日5天，每天都想穿衣不重样

可是，薪水涨不过物价，

每月除去基本费用，几乎所剩无几了。

so职场老鸟经常会对职场新人说：

就算你只有2件衣服，也要每天轮换穿

爱衣点贴心为你Get出了以下6个tips

让你天天穿新衣，还不超预算

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第一步：盘点私人衣橱“库存”

把全部衣服拿出来，分为四派：

1、喜欢且经常穿的；

2、纠结要不要丢的；

3、送人的；

4、丢掉的。

处理方式：

1、喜欢且经常穿的：按照冬、夏、春秋三季和品类，进行分门别类，之后把不是应季的折叠起来放进储藏箱，当季服装，按照长短排序挂起。

2、纠结要不要丢的：可以将它们装入一个便于收纳和通风的袋子，想穿哪件再拿出来，一个季度过完了没动一次的衣服，还留着干嘛？

3、送人的：洗好装好，立马送人，不要犹豫。

4、要丢的：就直接丢掉，这些衣服可能收垃圾的人会需要，所以最好拿袋子装好。

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第二步：欢乐自拍时刻

对所有的衣服进行组合搭配，试穿（尽情臭美吧！），拍照存档！

搭配出每件单品的最多组合方式↓↓

是不是发现了，下装可以反复搭配多款上装，

外搭也基本是万能，

包包鞋子有两款也基本足够了，

连衣裙就只能单件出现了…

第三步：分类统计，计算缺少

1、统计工作日可穿的搭配数量（5天不重复原则）：下装n件，上装要n件，连衣裙n件......，算出还差几件够一周的穿搭（一般2-3件下装，5件上装，就足够一周了）。

2、统计几乎一套也搭配不了且穿不出门的单品：以后就不要买了，真的是喜欢的款式，就控制一下数量，否则利用率低就是将钱往水里扔呀！

3、统计只适合周末穿的：每个季节有个2套左右就够了。

4、统计其他特殊场合穿的：每个季节运动装1-2套，晚礼服1套，正式职业装1套，居（qing） 家（qu）睡（nei）衣（yi）2-3件......

统计之后进行计算，看自己还缺少哪些，记录下来。

第四步：制定换季购衣计划

遵循以上三步得出的结论，按照计划补充进行购买。

处理方法：

1、先买刚需——工作日服装、鞋包缺少的；

2、其次根据经济能力和喜好，慢慢添置周末搭配和特殊场合搭配。

到了第二年

工作日服装、鞋包品质依然好的留下来，不能穿或过时的淘汰1-2件。在折扣季进行补充1-2件这个季节的衣服。以后每年循序渐进就好。

第五步：列出年度购衣预算表

到了这时候，大家就可以开始计算自己的不超预算的购买计划表了。

可以按照实际情况，将要买的分配在下列表格中，并设置金额上限。

（下表金额仅供参考，大家按照自己的实际经济情况进行填充，并严格遵循前四步做到缺少什么买什么。）

PS：

★春秋两季衣物可以重复穿，所以最省钱，购衣要遵循春季买，秋季就不买，秋季买，春季就不买的原则；

★冬季因为大衣、冬鞋较贵，所以花费最大，可以遵循每年新买一件，5年之后就可以进入常规循环了；

★可以趁着折扣季，遵循以上原则，节约花费。

（线下实体店夏装折扣季在6-8月，冬装在过年期间，线上电商折扣季就是618，双十一、双十二了）

第六步：发现开始有盈余了

随着职场新人变成职场老鸟，收入提升，可以增加购衣的单件金额，以提升穿衣的品味与质量，但是购衣数量不要变哦~~

如果还有富余，就要开始对自己进行投资了。

购买品质与品牌都较好的职场服装、精致首饰、鞋包、品质运动装、高档晚礼服等细节体现品味的服装。

爱衣小提示

1、工作装多买百搭款：例如白衬衫、打底T恤；

2、鞋子永远买简约、经典、质感款；

（工作场合穿的鞋子，在颜色上坚守黑白、金银、驼色，以及百搭的裸色。款式上，选择尖头、小跟，高跟量力而行。至于材质，最好要么全皮，要么布——不要相信“进口PU透气性也很好”的鬼话）；

3、包包尽量买黑色，做工精细，不易磨损的质感款

4、可以攒钱买精致一点的首饰和手表，也可以去市场淘，但有一个原则：千万不要掉色！！！

最后，爱衣点要补充的是：

周末随意，假期随意，只要开心，爱咋咋地