职场穿搭一直是场合穿衣里的难题，也是必修课之一。

无论你是实习生、职场小白、工作老手，想要学好“职场穿搭”，除了需要懂得如何搭配，还得注意避开职场穿搭雷区。

00后一直被认为是最会穿衣打扮的一代，但要论职场穿搭，备受争议的90后似乎更胜一筹。

90后的穿衣风格从早期的非主流、杀马特，到如今进入职场后的“一鸣惊人”，不仅见证了他们在职场中扮演着重要的角色，时尚品位也有了明显提升。

所以，即将要进入工作岗位的00后们，若是想要拿到心动的offer，不如先向90后学习避开这4大职场穿搭雷区吧~

01. 避免五颜六色

其实不光是00后，90后早期的穿搭也非常喜欢把五颜六色全穿在身上，看起来花枝招展。

虽然鲜艳的颜色是青春活力的象征，但也会给人一种不成熟的感觉，不适用于职场穿搭。

如今的90后已经逐渐成熟化，职场穿搭全身配色不超过三种，首选黑白灰，简洁、稳重干净又大方，给人第一印象就很良好。

黑白灰这三种“安全色”虽然视觉上不算出众，但搭配起来也不会出错，并且任何年龄段、任何阶层的职场选手都能轻松驾驭。

如果是一些偏轻松时尚点的行业，不想穿得太呆板，还可以尝试一下莫兰迪高级灰色系，低调出彩但又很高级，同时也能彰显不俗的时尚品位。

02. 正式场合不要随意穿搭

别说90后、00后了，即便是在职场老人也很容易忽视正式场合穿搭的重要性。

即便是公司对穿搭没有硬性要求，但在会议、接待、演讲等正式场合，得体的穿搭更能体现自己的职业素养，也是对他人的一种尊重。

除了正装西服加皮鞋，半正式半休闲的衬衣配休闲裤或牛仔裤，也能起到锦上添花的效果。

像卫衣、运动裤，就不适用于这种正式场合了，虽然别人不会当面说你，但容易给人留下松散的印象，以后想要在公司立足或是往上爬就蛮难了。

03. 避免巨大LOGO

生活中的90后、00后都爱追求潮牌、大牌。而在职场中，带个supreme，别人会觉得你爱跟风、赶时髦，要是带个LV，又会说你在炫富。

所以，衣服上巨大的logo真的不适合职场穿搭，穿在身上整个人就像移动的广告牌，容易招来闲言闲语，成为公司里被议论的对象。

04. 避免前卫的剪裁和图案

虽然说追求时髦是年轻人的天性，但在职场中，大多数老板都不太喜欢每天打扮花枝招展的员工，尤其是过于前卫个性的穿搭，看起来有种不务正业的感觉。

建议职场新人们，可以把前卫的穿搭喜好压一压，等工作稳定了，并且证明了自己的实力之后，再穿的话就会让老板觉得你是个有个性、有想法的人。

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