1.外卖骑手好干吗?

在盐田区海山街道鹏湾社区，每天有200多名外卖骑手和快递员穿梭于街头巷尾他们熟悉这里的每个角落，是社区里最活跃的“流动力量”如今，这群曾经的“社区过客”，正成为基层治理的主角、“文明监督员”盐田区鹏湾社区地处盐田中心，2.23 平方公里的辖区内汇聚 1.4 万常住人口，沿街商铺密集，老龄化程度较高，节假日日均游客可达3万人次，治理压力不小。

2.外卖骑手好做吗?怎样避坑

鹏湾社区以党建为引领，尝试用“社工赋能+志愿协同”的新模式，把这支流动力量转化为治理合力

3.2020年外卖骑手好做吗

一个驿站，让“过客”变“家人”让新就业群体安身更安心，是凝聚治理力量的第一步鹏湾社区党委牵头打造“暖蜂驿站”服务阵地，以“专业社工+志愿者”联动模式为核心，成为新业态群体的“暖心之家”社工在驿站精准策划健康义诊、政策宣传、便民集市等6场特色活动，服务新业态群体超 500人次，让骑手们在暖心服务中感受社区温度；辖区企业主动捐赠学习机，为骑手及子女解决学习需求，社会力量的加入让驿站服务更有厚度。

4.外卖骑手现在好不好做

在这里，骑手们不再是孤身一人：有外卖小哥将电子琴带到驿站，闲暇时的琴声让冰冷的休息区满是温馨；骑手志愿者主动参与驿站日常运营，把驿站当成了自己的“家”阵地搭台、资源汇聚，鹏湾社区用温暖打破隔阂，让新就业群体的社区归属感持续升温。

5.当外卖骑手累嘛

一支队伍，从“送货”到“服务”归属感催生参与感，参与感需要专业赋能2025年9月，在社区党委支持下，由至诚社工高级社工师牵头，社区社工协同招募25名骑手、快递员，成立“暖途先锋”志愿服务队，搭建起新就业群体参与社区治理的正式平台。

6.外卖骑手太难了

为让队伍更具专业服务能力，社工通过线上线下结合的方式，开展志愿服务理念、沟通技巧、应急处理等系列培训，让骑手们带着专业能力投身社区服务

7.当外卖骑手赚钱吗

穿梭在街巷的“暖途先锋队”，成为社区治理的“移动探头”和“服务尖兵”：他们在送餐送件途中，随手拍、及时报，累计发现并上报井盖破损、路面不平等城市管理问题 50余个，让社区问题第一时间被发现、处置；他们化身社区服务员，为高龄、独居老人上门送餐送药，把温暖送到特殊群体家门口。

8.外卖骑手好做嘛

也是在2025年9月，一条深圳晚报刊登的《86秒！他抢回一条命》中深圳盐田铁骑背心梗病人狂奔救命的新闻中，故事中那位在紧要关头主动上前帮忙、事后悄然离开的快递小哥，也成了市民心中的“平民英雄”这种“隐形好人”更是辖区先锋骑手用脚步服务城市、用双手传递温暖的缩影。

9.外卖骑手好做吗?

从“穿梭街巷”到“守护社区”，新就业群体实现了从“社区过客”到“社区主人”的身份转变

10.做外卖骑手怎么样?

一种协同，让“独奏”变“合唱”鹏湾社区是老社区老龄化显著（65岁以上老年人超 1000人）和热门打卡点密集（节假日日均游客达3万人次）的特点，治理需求多元、挑战重重社区以党建为引领，持续完善“党委领导+社工支持+志愿参与”服务机制，整合原有交通劝导队、党员志愿者队等7支志愿队伍力量，联动 “暖途先锋队”，形成全民参与的志愿治理格局。

社工与志愿者骨干密切协作，针对社区治理痛点精准发力：开展地铁口共享单车规整行动300余次，动员志愿者 1800人次，让地铁周边交通秩序焕然一新；组织环境卫生巡查200余次，超2000名志愿者参与，擦亮社区市容 “颜值”；举办垃圾分类主题活动100余场，1500余名志愿者带动居民参与，让绿色理念深入人心；在学校周边开展交通劝导30余场，60人次志愿者守护学生出行安全。

针对老旧小区老年群体需求，社工联动志愿队伍开展上门关爱、助老服务，让老年群体感受社区温情，让“老有所养、老有所依”在社区落地生根一条新路，让治理更有温度从“暖蜂驿站”筑巢聚心，到“暖途先锋”赋能聚力，再到多元志愿队伍协同发力，鹏湾社区以“专业社工+志愿服务”融合为抓手，在社区党委的统筹协调下，实现了专业社工的赋能支持、志愿者的深度参与、社会资源的有效调动，初步构建起党建引领下的多元共治格局，让基层治理更有温度、更有力度、更有活力。

如今的鹏湾社区，新就业群体与社区居民相融共生，志愿力量与治理力量同频共振，走出了一条符合社区实际、彰显社区特色的基层治理新路径未来，鹏湾社区将继续深化“社工赋能+志愿协同”模式，持续激活基层治理“一池春水”，让共建共治共享的理念在社区落地生根、开花结果，为基层治理持续注入新动能。

读特&深圳晚报记者 李娴（作者：读特&深圳晚报记者 李娴）