1.为什么日本有很多越南人

越南年轻人赴日打拼，核心驱动力是巨大的经济落差，日本流行文化的渗透则降低了心理门槛这背后，是一场由人口结构、政策设计和家庭期望共同推动的迁徙经济落差：全家的“造血泵”最直接的吸引力来自收入对比2025年，越南全国劳动者月均收入约。

2.日本人为什么在越南多

2528元人民币，而在日本，从事基础工作的“技能实习生”平均月薪超8000元人民币，“特定技能签证”持有者更可超过9515元人民币这笔钱足以改变一个家庭的轨迹许多越南青年赴日前，全家会举债支付约3万元人民币。

3.为什么日本人喜欢越南人

的中介费，将出国视为“押宝式投资”他们在日本过得极其节俭：住集体宿舍、自己做饭，月生活费压缩到6-8万日元（约2700-3600元），省下的5-10万日元全部寄回越南这笔汇款能让弟妹上学、父母盖房，正如一位在日越南工人所说：“我没去过东京塔，但每月寄回家的钱，能让妹妹不用像我一样辍学去工厂。

4.日本的越南人有多可怕

”赴日打工，从来不是个人选择，而是全家托举的生存策略供需匹配：一场双向奔赴这场迁徙本质是劳动力市场的精准对接日本面临严重的少子老龄化，65岁以上人口占比超29%，本土年轻人不愿从事建筑、护理等“脏、累、险”的基层岗位，导致劳动力结构“空心化”。

5.日本越南人比中国人多

越南则拥有充足的年轻人口：中位年龄仅32岁（日本为49岁），农村剩余劳动力丰富日本通过签证政策系统引进外劳，其中“特定技能签证”持有者中越南人占比高达44.2%越南人因劳动纠纷率低、流动性小，且多由中介统一输送，管理成本较低，成为日本企业的优选。

6.日本人在越南受欢迎

更关键的是，日本对越南的投资布局深远截至2025年底，日本在越南投资项目超5000个，注册资本达78.28亿美元——丰田、本田建工厂，永旺、优衣库开商场，将日本产业链嵌入越南经济这种产业渗透催生了“日语热”：在越南，学日语不是兴趣，而是“赴日工作的敲门砖”。

7.为什么越南和日本关系那么好

文化铺路与长期愿景日本流行文化在越南的浸润，如AKB48的越南官方姊妹组合SGO48走红，优衣库成为日常穿搭，让年轻人对日本少了陌生感，多了熟悉度但文化影响更多是“软背景”，硬核驱动仍是发展机会日本签证政策不断调整，从技能实习制度到2019年推出的“特定技能签证”，允许外劳换工作、延长居留，甚至通过“特定技能2号”获得无期限就劳资格。

8.在日本的越南人有钱吗

2027年，日本将废除技能实习制度，推出更注重“人才育成”的育成就劳制度，旨在将外劳更顺畅地纳入劳动力市场这让许多越南年轻人看到了长期定居的可能然而，融入之路并非坦途部分外劳遭遇职场歧视，如工资低于日本人、被分配最累工作，且因签证绑定岗位，往往选择沉默。

9.越南喜欢日本

社会层面，租房歧视、语言障碍也构成壁垒但即便如此，许多人仍苦学日语，争取将签证转为“工程师”，以期接家人团聚说到底，这是一场基于生存与发展的理性选择对越南年轻人，日本是改变命运的通道；对日本社会，越南是填补缺口的蓄水池。

10.日本人怎么看越南人

当东京便利店里的越南店员用流利日语服务时，背后是一个家庭的期待，也是一场心照不宣的双向奔赴