1.教资面试的全部流程

教资面试是成为教师的关键一步，从候考到答辩的每一环都藏着得分点，提前理清流程、掌握技巧，能帮你更从容应对面试分上午和下午场，考生要提前1小时到达考点，带好准考证和身份证，先到候考室抽签确定顺序候考时不用过度紧张，教资面试通过率大概50%-55%，同列考生里一半能过，调整好心态更重要。

2.“教资面试”

抽题环节分学段有不同规则：幼儿园考生从两道试题中选一道；小学常规科目（如语文、数学）由系统随机抽1道，心理健康教育、小学全科等要从考点提供的教材里抽章节，小学全科还要先从语数英音体美中选一科再抽；中学常规科目系统抽题，心理健康教育、小语种等需从教材中抽章节。

3.教资面试流程都考什么

抽题后要确认试题清单并签名，试题卡一式两份，自己和考官组各留一份

4.教资的面试内容是什么?

接下来是20分钟备课时间，建议前5-8分钟快速写简案——不用太详细，自己能看懂就行，因为简案不算分剩下10分钟重点熟悉抽到的内容：比如音乐学科要练会歌曲第一乐句，能用上备课室的电子琴、沙锤等教具会加分；其他学科要理清教学目标、重难点，在心里模拟试讲流程，把导入、提问、互动环节记熟，甚至可以做简单教具提升课堂亮点。

5.教资面试详细流程

进入面试室后，先轻轻敲门问好，考官会从题库中抽2道结构化问题，要求5分钟内回答结构化题目分七大模块：自我认知（如“你为什么想当老师”）、人际沟通（如“接到家长投诉怎么办”）、组织管理（如“怎么组织班会”）、应急应变（如“课堂上学生提出你不会的问题怎么办”）、综合分析（如评价教育热点现象）、教育教学（如“如何处理学生上课说话的问题”）、时事政治。

6.完整的教资面试过程

答题时要往“三爱两人一终身”（爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习）的教师观上靠，回答要有条理性，用“首先、其次、最后”分点说明试讲是面试中最重要的环节，占分比例最大，需在10分钟内完成，最好控制在8分钟左右。

7.教资面试具体流程

试讲要保证课堂完整：导入要有新意，别用太普通的方式；新课讲解要突出重难点，知识点不能出错——语文别读错字、讲错文学常识，数学别算错公式，音乐别跑调；互动环节要真实，哪怕没有学生，也要假装叫学生名字回答问题，评价语要多样，别只用“回答得很好”，可以说“你观察得真仔细”“这个思路很独特”；最后要有小结，总结本节课重点。

8.教资面试整个流程

试讲时要注意台风：站在讲台上要大方自信，别缩在黑板角落，眼神要和考官交流；声音要洪亮，让教室最后一排都能听清；语速别太快，避免考官听不懂如果试讲中卡壳，可以看一眼桌上的简案继续，别停顿太久；如果讲错知识点，可以用教学机智化解，比如问“有没有同学发现老师刚才的小错误？看来大家听得很认真”，再改正过来。

9.教资面试的全过程

试讲结束后是答辩环节，考官会围绕试讲内容提问，比如“本节课的教学目标是什么”“刚才的知识点为什么这么设计”，需在5分钟内回答这部分分值不高，不用太紧张，回答要结合试讲内容，实在不会的问题可以坦诚说“这个问题我暂时不太清楚，回去会好好查阅资料学习”，别乱编。

10.教资面试大概流程

答辩结束后，有的地区需要把教案交给考官，然后微笑着鞠躬，轻轻关上门离开考场面试中还有一些细节要注意：穿着要符合教师身份，冬天可以穿衬衫搭棉袄，女生化淡妆，别涂大红色口红；试讲时别频繁看时间，可以戴手表把控节奏；面试结束后一定要擦干净黑板再走；遇到应急情况别慌——比如忘记敲门，直接进门轻轻关上，用自信的状态开始；忘记鞠躬，在开场白后补一个；卡壳了就继续讲，别回头补环节；嘴瓢说错字不用纠结，继续讲下去就行，别做摸头、吐舌头的小动作。