1.为什么很多保姆都很坏

一年换 12 个住家保姆，最后一个走时说的话，让我在网上吵了 3000 条评论我叫林岚，35 岁，在杭州一家互联网公司做中层，丈夫常年在外地跑项目，家里有个上小学三年级的儿子小宇，还有个患轻度阿尔茨海默症的婆婆。

2.保姆为什么越干越懒

从 2024 年开春请第一个住家保姆到年底，我家前后换了 12 个保姆，最短的干了半天就拎包走了，最长的也没熬过 3 个月第 12 个保姆李姐走的那天，天特别冷，她把围裙叠得整整齐齐放在厨房台面上，临走时看着我说：“林小姐，不是你们家活儿多，是你们没把保姆当人待。

3.现在的保姆为什么越来越坏了

”我当时气得发抖，觉得她不可理喻我们家月薪开 8500，周末休息一天，法定节假日三倍工资，逢年过节还发红包，比同小区其他人家的待遇都高，怎么就没把她当人待了？我越想越委屈，晚上把这一年的经历写了下来发在本地论坛上，标题就叫 “一年换 12 个住家保姆，到底是我们难伺候，还是保姆太矫情？”，没想到一夜之间炸了锅，几千条评论把我骂醒又骂懵，到最后我自己都分不清，这一年的鸡飞狗跳，到底是谁的问题。

4.为什么保姆跑出来了

第一个保姆张姐是中介介绍的，52 岁，东北人，说有 5 年住家保姆经验，擅长照顾老人和做饭面试的时候她拍着胸脯保证，会把我婆婆当亲妈待，把小宇当亲孙子疼我当时特别满意，第二天就让她上户了前一周张姐表现确实不错，每天早上 6 点半就起床做早餐，粥熬得软糯，小宇爱吃的葱油饼煎得外酥里嫩，婆婆的衣服也洗得干干净净，叠得方方正正。

5.保姆房为什么那么小

我以为终于解决了后顾之忧，没想到一周后矛盾就来了那天我加班到半夜回家，刚走到玄关就看到客厅的灯还亮着，张姐坐在沙发上刷短视频，声音开得很大，旁边放着我下午刚买的进口坚果，已经吃了大半袋我没当场说什么，毕竟她白天照顾老人孩子也辛苦。

6.保姆为什么很快就哄睡孩子了

结果第二天早上，我发现婆婆放在床头柜上的几百块零钱不见了我没直接问张姐，而是旁敲侧击地跟她说，婆婆记性不好，钱放家里不安全，让她帮忙留意着点张姐当时脸就沉了，说：“林小姐，你这意思是怀疑我偷钱？我干这行这么多年，从没拿过雇主家一分一毫。

7.保姆房为什么不愿意住

” 我说我没怀疑她，就是提醒一下她却不依不饶，说我要是信不过她，她就没法干了这事之后，张姐的态度明显变了早餐做得越来越敷衍，有时候就是白粥配咸菜，小宇说不好吃，她还怼小宇挑食婆婆的衣服也不熨烫了，皱巴巴地堆在衣柜里。

8.为什么保姆不好做

更让我生气的是，我发现她经常在阳台打电话，声音压得很低，每次我走过去她就赶紧挂了我跟中介反映了情况，中介说会跟张姐沟通结果沟通完第二天，张姐就提出了辞职，说家里有急事要回去我问她什么时候能回来，她说不确定，可能要过了年。

9.为什么家里保姆总是不满足

我知道她是故意的，只能同意她走结算工资的时候，我多给了她 200 块路费，她没推辞，拎着行李就走了张姐走后，我在论坛上吐槽了这件事，很多网友跟我共情有个网友说：“我家之前的保姆也是，偷喝我家的红酒，还把空瓶子扔了，最后被我发现了还不承认。

10.做保姆为什么那么受气

” 还有个网友说：“保姆就是不能太惯着，你对她好，她就蹬鼻子上脸”当时我觉得网友说得对，直到后来看到一个保姆网友的评论，我才心里咯噔一下那个网友说：“雇主家的东西，哪怕是快过期的，保姆动之前也得问一声但反过来，雇主怀疑保姆偷钱，这种不信任比什么都伤人。

很多保姆辞职，不是因为活儿累，是因为不被尊重”第二个保姆是中介加急推荐的，姓王，48 岁，安徽人，说有 3 年照顾老人的经验上户之前，我特意跟她强调了家里的规矩：不随便动私人物品，照顾婆婆要耐心，做饭要清淡。

她都答应得好好的王阿姨上户后，刚开始几天还挺好，每天陪婆婆聊天，给婆婆做康复训练但没过多久，我就发现她有点 “懒”家里的地板拖得不干净，角落里全是灰尘；衣服洗完就直接晾在阳台上，晾干了也不叠；做饭总是那几样菜，问她能不能换个花样，她说她就会做这些。

我跟她说这些问题的时候，她总是答应得好好的，但转头还是老样子有一次我提前下班回家，发现她竟然在房间里睡觉，婆婆一个人坐在客厅沙发上，差点摔下来我当时就火了，说：“王阿姨，你是来照顾老人的，不是来睡觉的我妈要是摔了，你负得起责任吗？”。

她被我骂醒了，赶紧起来扶婆婆，说她只是太困了，眯了一会儿我说我每个月给她 8500 块工资，不是让她来眯觉的她低着头不说话，眼眶红红的本以为这次警告之后她会收敛，结果第二天，我发现她把我放在书房的笔记本电脑打开了，正在看电视剧。

我问她为什么动我的笔记本，她说她无聊，想看看视频我说这是我的私人物品，不允许她碰她却说：“不就是用用电脑吗？至于这么小气吗？我在别人家做保姆，雇主都让我随便用”我彻底无语了，直接跟中介说要换人中介劝我说，现在保姆不好找，让我再忍忍。

我说我忍不了，她这样根本没把工作放在心上中介没办法，只能同意换人王阿姨走的时候，还跟中介投诉我，说我太苛刻，一点小事就发脾气这时候我已经有点崩溃了，换个保姆怎么就这么难？我把这事又发到了论坛上，这次网友的评论分成了两派。

一派支持我，说：“这种保姆就该换，拿工资不干活，还理直气壮” 另一派则说：“住家保姆 24 小时待在雇主家，也需要休息你提前下班回家，看到她睡觉就骂人，是不是有点太苛刻了？”当时我不认同后一种说法，我觉得我花钱请保姆，她就应该随时待命。

直到后来我看到一组数据，72% 的住家保姆表示长期处于焦虑状态，因为 24 小时待在雇主家，没有私人空间，时刻都要保持警惕这让我想起王阿姨，她住的房间是小次卧，没有锁，我儿子有时候会突然推门进去，她是不是也觉得没有隐私？。

第三个保姆姓刘，55 岁，四川人，是朋友推荐的，说她特别勤快刘阿姨上户后，确实很勤快，每天把家里打扫得一尘不染，做饭也好吃，小宇和婆婆都很喜欢她我以为这次终于找对人了，结果她干了两个月就提出了辞职我很纳闷，问她是不是待遇不满意，要是不满意可以谈。

她说不是待遇的问题，是因为我婆婆太难伺候了我说我婆婆有阿尔茨海默症，有时候会糊涂，你多担待点她说她不是不担待，是我婆婆太过分了原来，我婆婆有时候会把刘阿姨当成 “佣人”，对她呼来喝去有一次刘阿姨给婆婆端水，水稍微有点烫，婆婆就把水杯摔在地上，骂她 “笨手笨脚”“想烫死我”。

还有一次，家里来了客人，刘阿姨忙着端茶倒水，没及时给客人递水果，婆婆当着客人的面骂她 “眼里没活”“没见过世面”刘阿姨说，她不怕干活累，就怕不被尊重这两个月里，她被婆婆骂了无数次，有时候甚至晚上偷偷哭她说她之前在别人家做保姆，雇主都很尊重她，从来没被这样骂过。

我听了心里很不是滋味，我知道婆婆有时候会糊涂，但没想到会对刘阿姨这么过分我跟刘阿姨道歉，说我会好好跟婆婆沟通她说不用了，她已经决定要走了，在这里待着太压抑了刘阿姨走后，我跟婆婆谈了一次，婆婆却不承认自己骂过刘阿姨，说刘阿姨是在撒谎。

我知道跟她讲道理没用，只能无奈地叹了口气这次我没在论坛上吐槽，而是看了很多关于阿尔茨海默症家庭雇保姆的帖子有个网友说：“家里有阿尔茨海默症患者，雇保姆确实难患者有时候会说胡话、发脾气，保姆受委屈是常事作为雇主，要多体谅保姆，也要多跟保姆沟通，不能让保姆一个人扛着。

” 还有个网友说：“我家雇的保姆，因为我妈总骂她，干了一个月就走了后来我跟保姆商量，每个月多给她 1000 块，让她多担待点，现在这个保姆干了快一年了”第四个保姆姓陈，45 岁，河南人，是通过家政平台找的。

上户之前，平台说她有 4 年住家保姆经验，会做辅食，会给老人按摩我当时觉得很合适，因为小宇正在长身体，需要吃辅食，婆婆也需要按摩陈阿姨上户后，我才发现平台是 “夸大其词” 了她根本不会做辅食，做的辅食要么太硬，要么太咸，小宇根本吃不了。

给婆婆按摩也只是随便揉几下，一点都不专业我问她是不是会做辅食和按摩，她说她只会一点基础的，平台让她那么说的，说这样好找工作我很生气，找平台理论平台说现在保姆不好找，让我先带带陈阿姨，说她学得快我说我花钱找保姆，是让她来照顾老人孩子的，不是让我来教她的。

平台说要是我不满意，可以免费给我换一个我只能同意换保姆陈阿姨知道后，跟我道歉，说她不是故意骗我的，是家里实在困难，急需用钱她说她之前在工厂打工，工厂倒闭了，才出来做保姆的我看着她可怜，结算工资的时候没扣她钱，还帮她介绍了一个钟点工的工作。

这次的经历让我对家政平台很失望很多网友跟我有类似的经历，有个网友说：“我家通过 58 到家找的保姆，说有高中学历，结果连 100 以内的加减法都不会平台就是为了赚钱，根本不审核保姆的资质” 还有个网友说：“找保姆一定要找正规的家政公司，签详细的合同，把服务内容、薪资待遇都写清楚，避免后续扯皮。

”第五个保姆姓赵，50 岁，浙江人，是正规家政公司推荐的，我们签了详细的合同，明确了服务内容：照顾婆婆的饮食起居、做一日三餐、打扫卫生、接送小宇上下学薪资是 8500 元 / 月，周末休息一天，法定节假日三倍工资。

赵阿姨上户后，技能没话说，做饭好吃，照顾婆婆也细心，小宇也很喜欢她我本以为这次能长久，结果她干了两个半月就提出了辞职我问她原因，她支支吾吾不肯说在我的追问下，她才坦白，是因为我丈夫的原因我丈夫那段时间刚好出差回来，在家待了半个月。

他这个人有点大男子主义，总觉得保姆就该听雇主的，不管什么事都喜欢指挥赵阿姨有一次，赵阿姨正在做饭，我丈夫让她先放下手里的活，去给他擦皮鞋赵阿姨说等她做完饭再擦，他就不高兴了，说：“我花钱雇你，让你做点事还推三阻四的？” 还有一次，我丈夫的朋友来家里做客，他让赵阿姨给朋友洗水果、倒酒，还让赵阿姨站在旁边伺候，客人走了之后，还让赵阿姨给客人送礼物，来回跑了三趟。

赵阿姨说，合同里写的服务内容不包括这些，她觉得我丈夫把她当 “佣人” 使唤，不尊重她她说她之前的雇主都很尊重她的工作边界，从来不会让她做合同之外的事我跟我丈夫说了这件事，他还觉得委屈，说：“不就是让她做点小事吗？至于这么矫情吗？我花钱雇她，她做点额外的事不是应该的吗？” 我说合同里写得很清楚，服务内容是什么就是什么，额外的事要么商量加钱，要么就别让她做。

我们俩因为这事吵了一架我跟赵阿姨道歉，说我会跟我丈夫沟通，让他尊重她的工作边界她说不用了，她已经找好下一家了，下一家的雇主很尊重她，不会让她做额外的事赵阿姨走后，我在论坛上发了个帖子，问大家 “雇住家保姆，该不该让她做合同之外的事？”。

这个帖子引发了激烈的讨论有个雇主网友说：“住家保姆住在家里，顺手做点小事怎么了？比如倒杯水、拿个东西，这都是人之常情要是什么都分那么清楚，也太生分了”还有个雇主网友说：“我每月花大几千请住家保姆，不就是图个方便吗？孩子夜里发烧，老人突发状况，总不能等天亮再处理吧？24 小时待命不是应该的吗？”。

但更多的网友站在保姆的角度有个网友说：“保姆也是劳动者，有自己的工作边界合同里写好的事，保姆会做好，但额外的事，雇主不能强迫你觉得是小事，对保姆来说就是额外的工作量”还有个保姆网友说：“我做住家保姆的时候，雇主家的亲戚来了，让我帮忙洗衣服、做饭，还让我熬夜帮忙照顾生病的亲戚。

我跟雇主说这不在服务范围内，雇主说我小题大做最后我实在受不了，就辞职了住家保姆不是 24 小时待命的机器，也需要休息”看到这些评论，我想起了赵阿姨跟我说的话：“林小姐，我不怕干活累，就怕工作边界模糊我每天工作已经够累了，下班之后想休息一下，不想再被各种琐事打扰。

”第六个保姆姓孙，46 岁，山东人，性格很直爽上户之前，我特意跟她和我丈夫都强调了工作边界，合同之外的事，要么商量加钱，要么不做她和我丈夫都同意了孙阿姨上户后，工作很认真，把家里打理得井井有条我丈夫也收敛了很多，不再随便指挥她做额外的事。

本以为这次能安稳下来，结果因为 “摄像头” 的事，孙阿姨又提出了辞职我家之前因为丢过一次东西，就在客厅、厨房和玄关装了摄像头孙阿姨上户后，没说什么直到有一次，我丈夫调监控的时候，发现孙阿姨在厨房偷偷哭我们问她怎么了，她才说，她觉得摄像头让她很不自在，不管做什么都觉得有人盯着，连喝水都不敢多喝一口。

我说装摄像头是为了安全，没有别的意思她说她能理解，但她还是受不了她说住家保姆 24 小时待在雇主家，已经没有多少私人空间了，再被摄像头盯着，长期处于焦虑状态，身体和心理都受不了我想起之前看到的数据，72% 的住家保姆都表示长期处于焦虑状态，隐私被侵犯是主要原因之一。

我跟丈夫商量，要不要把摄像头拆了我丈夫说不行，装摄像头是为了安全，万一她偷东西或者虐待老人孩子怎么办？我们俩僵持不下，孙阿姨说她等不了了，还是决定辞职她说她之前的雇主家都没有装摄像头，她在那里工作很安心。

孙阿姨走后，我在论坛上搜了 “雇主家装摄像头，保姆能接受吗？”，发现这个问题的争议很大支持装摄像头的雇主说：“雇主家有老人孩子，装摄像头是为了保护他们的安全，也是为了监督保姆的工作只要不装在保姆房间和卫生间，就没问题。

”反对的保姆网友说：“就算不装在保姆房间，客厅、厨房这些地方也都是保姆经常活动的区域24 小时被盯着，这种感觉太压抑了很多保姆都因为雇主家装摄像头而辞职”还有个网友说：“我朋友做保姆的时候，雇主家的摄像头装在保姆房间门口，她夜里起夜都要小心翼翼的，最后因为精神压力太大，辞职了。

雇主和保姆之间，信任比监控更重要”第七个保姆姓周，53 岁，湖北人，是家政公司推荐的，说她能接受雇主家装摄像头上户之前，我跟她说明了摄像头的位置，她表示没问题周阿姨上户后，确实很适应，每天该做什么就做什么，一点都不怯场。

但没过多久，我就发现她有点 “抠门”买菜的时候总是买最便宜的菜，有时候甚至买不新鲜的菜；家里的水电也看得很紧，我开着客厅的灯，她会主动关掉，说浪费电；洗衣服的时候，总是把所有衣服放在一起洗，不管是深色还是浅色。

我跟她说，买菜要买点新鲜的，老人孩子吃了不新鲜的菜不好；水电不用这么省，正常用就行；衣服要分开洗，不然会染色她却说：“你们挣钱也不容易，能省就省点我之前的雇主家都让我省着点用”我说我们家不缺这点钱，只要把老人孩子照顾好就行。

她嘴上答应着，实际还是老样子有一次，她买的青菜都发黄了，我让她扔了，她不肯，说还能吃，结果炒了之后，婆婆吃了拉肚子我很生气，跟她吵了一架她说她不是故意的，是觉得扔了可惜我说老人的身体最重要，不能因为省钱就不顾老人的健康。

她却说我小题大做，不懂得勤俭节约最后，我们还是走到了换人的地步周阿姨走的时候，还说我是 “败家子”，不知道珍惜粮食第八个保姆姓吴，47 岁，福建人，做事很麻利上户后，她把家里打理得很好，买菜也很用心，总是买新鲜的食材。

我以为这次终于找对人了，结果她干了一个月就提出了辞职，说要涨工资我说我们之前不是约定好工资 8500 元 / 月吗？怎么才干了一个月就要涨工资她说她觉得她的工作量比之前约定的大原来，我婆婆的病情最近有点加重，晚上经常睡不着觉，需要人陪着。

吴阿姨每天晚上都要起来好几次，陪婆婆聊天、喝水，根本睡不好觉她说她之前做的住家保姆，晚上不用这么辛苦，工资也差不多现在她每天只能睡三四个小时，身体吃不消，所以希望能涨 2000 块工资我跟她商量，能不能先干着，等过两个月看看情况再涨。

她说不行，要么现在涨工资，要么她就辞职我跟我丈夫商量，我丈夫说不能惯着她，刚干一个月就涨工资，以后肯定会得寸进尺我说但现在保姆不好找，尤其是能照顾好婆婆的我们俩又吵了一架最后，我们还是没同意涨工资，吴阿姨就辞职了。

她走后，我才发现，照顾生病的老人，保姆真的很辛苦有个网友说：“我家老人卧床不起，保姆每天要喂饭、擦身、翻身，晚上还要起来好几次最后我们主动给保姆涨了工资，她才愿意留下来”第九个保姆姓郑，51 岁，湖南人，是朋友的朋友推荐的，说她特别有耐心。

郑阿姨上户后，对婆婆确实很有耐心，晚上陪着婆婆睡觉，给婆婆盖被子、喂水但她有个缺点，就是做饭不好吃，而且很固执我跟她说，婆婆和小宇喜欢吃清淡的，让她做饭少放点盐和油她却说：“我做了这么多年饭，都是这么做的，别人都觉得好吃。

” 我说每个人的口味不一样，你稍微改改她却不愿意，说我要是不满意，可以自己做小宇说郑阿姨做的饭不好吃，她还说小宇挑食，不懂得珍惜粮食婆婆有时候也说菜不好吃，她就说婆婆年纪大了，味觉退化了，吃什么都觉得不好吃。

我跟她沟通了好几次，她都不愿意改最后，我只能跟她提出辞职她说她早就不想干了，觉得我们家太挑剔第十个保姆姓冯，49 岁，江西人，是家政平台推荐的，说她厨艺很好上户之前，我特意让她试做了一顿饭，味道确实不错。

我以为这次能长久，结果她干了两个月就提出了辞职，说家里有急事我问她什么急事，她说是她儿子要结婚，需要她回去帮忙我问她什么时候能回来，她说不确定我知道她是借口，因为我之前听她跟朋友打电话，说想找一个工资更高的工作。

原来，她在我们家干了两个月，觉得自己的技能不止值 8500 块她跟中介打听了，同小区有户人家给保姆开 10000 块工资，她想去试试我知道后，心里有点不舒服，但也能理解，人往高处走嘛第十一个保姆姓韩，54 岁，河北人，是正规家政公司推荐的，签了半年的合同。

上户后，她的工作表现中规中矩，不算特别好，但也不算差我以为能安稳度过这半年，结果因为 “过年” 的事，她又提出了辞职还有一个月就要过年了，我跟她说，过年期间希望她能留下来，我们会给她三倍工资，再发一个月工资当奖金。

她说她要回家过年，好几年没跟家人一起过年了我说我理解，但家里实在离不开人，能不能过完年再回去她说不行，她已经跟家人约定好了我跟家政公司沟通，家政公司说过年期间保姆都想回家，很难找到人我跟韩阿姨商量，能不能多给她点奖金，她说不是钱的问题，是想跟家人团聚。

最后，她还是坚持要走韩阿姨走后，我只能自己请假照顾婆婆和小宇过年期间，我每天忙得脚不沾地，才体会到保姆的辛苦有个网友说：“过年期间找保姆太难了，我家之前的保姆要回家过年，我只能请我妈过来帮忙，结果我妈累得生病了。

”第十二个保姆就是李姐，50 岁，江苏人，是我托了好几个朋友才找到的上户之前，我跟她把所有的事情都交代清楚了：工资 9000 元 / 月，过年期间留下来，三倍工资加奖金，工作边界清晰，不随便指挥她做额外的事，摄像头只装在客厅和厨房，不侵犯她的隐私。

她都答应了李姐上户后，工作很认真，照顾婆婆很耐心，做饭也好吃，小宇也很喜欢她我以为这次终于能安稳下来了，结果她干了一个月就提出了辞职我特别不解，问她是不是哪里做得不好，我们可以改她说不是我们的问题，是她自己的问题。

在我的追问下，她才说了实话她说她觉得我们家的氛围太压抑了我丈夫因为工作压力大，回家后总是脸色不好，很少说话我因为经常加班，在家的时间也很少家里总是安安静静的，一点生气都没有她每天待在这样的环境里，觉得很不舒服。

还有就是，她觉得我们虽然表面上尊重她，但骨子里还是把她当 “外人”比如我们一家人吃饭的时候，总是聊一些她插不上话的话题；买了水果和零食，也不会主动让她吃；她生病的时候，我们也只是让她自己买点药，没有关心过她的身体。

她说：“林小姐，我知道你们对我不错，工资也不低但住家保姆不仅是一份工作，也是需要被关心、被尊重的我在之前的雇主家，他们会把我当成家人一样，吃饭的时候会喊我一起吃，买了东西会主动让我吃，我生病的时候，他们还会带我去医院。

那种被尊重、被关心的感觉，比多挣点钱还重要”她说完这些话，我愣住了我从来没想过，保姆竟然会在意这些我一直觉得，只要给足工资，把工作边界说清楚，就没问题了李姐走的时候，就说了那句让我气了很久的话：“林小姐，不是你们家活儿多，是你们没把保姆当人待。

”李姐走后，我把这一年的经历详细地写了下来，发在了本地论坛上我本以为会得到网友的同情，结果却被骂得狗血淋头有个网友说：“你还好意思吐槽？你家把保姆当人看了吗？怀疑保姆偷钱、装摄像头盯着保姆、让保姆做额外的事、不关心保姆的身体，换谁都干不长。

”还有个网友说：“很多雇主都有一个误区，觉得花钱雇了保姆，保姆就该无条件服从但保姆也是人，有自己的尊严和需求不被尊重、不被关心的工作，给再多钱也干不长”还有个保姆网友说：“我做了 8 年住家保姆，换过 10 个雇主。

我辞职的原因，从来不是因为工资低，而是因为不被尊重、隐私被侵犯、工作边界模糊有个雇主家，连卫生间都不让我用，让我用阳台的公用厕所，大冬天的夜里，还要穿衣服跑到阳台，最后冻得生病辞职了”看着这些评论，我心里很不是滋味。

我开始反思自己，这一年换了 12 个保姆，真的全是保姆的问题吗？我想起张姐被我怀疑偷钱时的委屈，想起王阿姨被我骂时红红的眼眶，想起刘阿姨被婆婆骂哭的样子，想起孙阿姨因为摄像头而焦虑的神情，想起李姐说的 “没把保姆当人待”。

我突然意识到，雇主和保姆之间，不仅仅是雇佣关系，更需要互相尊重、互相理解保姆需要雇主的尊重和信任，雇主也需要保姆的认真和负责但就在我反思的时候，论坛上的讨论却越来越激烈，分成了两大派一派是 “雇主派”，认为现在的保姆越来越矫情，工资给得不少，却干不好活，还挑三拣四。

有个雇主网友说：“我每月给保姆 10000 块工资，结果她还不满足，嫌活儿多，最后辞职了现在的保姆太难伺候了”另一派是 “保姆派”，认为雇主不尊重保姆，侵犯保姆的隐私，工作边界模糊，是导致保姆干不长的主要原因。

有个保姆网友说：“我做保姆的时候，雇主家的孩子把我的衣服弄脏了，雇主连句道歉都没有我跟雇主说，雇主还说我小题大做，说我就是来干活的，衣服脏了很正常这种不被尊重的工作，谁愿意干？”还有一派是 “中立派”，认为雇主和保姆都有问题。

雇主需要学会尊重保姆，明确工作边界；保姆也需要提高自己的职业素养，认真对待工作有个网友说：“住家保姆干不长，是雇主和保姆双方的问题只有双方互相理解、互相尊重，才能长久相处”我的帖子在论坛上引发了 3000 多条评论，吵了整整一个星期。

有人骂我，有人理解我，有人给我提建议直到现在，我还没找到合适的保姆我开始按照网友的建议，重新梳理家里的需求，准备在下一次找保姆的时候，做到以下几点：明确工作边界，把服务内容写进合同；尊重保姆的隐私，只在公共区域装摄像头，并且提前跟保姆说明；关心保姆的身体和情绪，把她当成家人一样对待；合理确定薪资，根据工作量和工作难度调整薪资。

但我心里还是没底，我不知道这样能不能找到一个长久的保姆我也不知道，雇主和保姆之间的矛盾，到底能不能真正解决有人说，住家保姆干不长，是家政行业的普遍现象，根源在于雇主和保姆之间的信任缺失、尊重不够也有人说，是因为家政行业缺乏规范，保姆的职业素养参差不齐，雇主的需求也越来越高。

我不知道哪种说法是对的我只知道，像我这样的双职工家庭，真的很需要一个靠谱的住家保姆而像张姐、王阿姨、刘阿姨她们这样的保姆，也真的需要一个被尊重、被信任的工作环境到底是雇主要求太高，还是保姆太矫情？到底是我们没把保姆当人待，还是保姆没尽到自己的责任？这个问题，我至今没有答案。

或许，这个问题本身就没有标准答案，只有身处其中的人，才能体会到其中的无奈和心酸