1.刚入职就离职好不好

大家好，我是一个平平无奇的打工人最近入职了一家新公司，来这家公司之前，我从没想过「离职」也能成为一种人传人现象......第一位同事故事要从春天离职的第一位同事说起尽管那时候我已在职场摸爬滚打多年，但对于这家公司而言，依然天真又新鲜。

2.刚入职离职有什么麻烦吗

离职的第一位同事，我们就叫他胡茬哥吧，尽管我和他共事没有多久，却已经深刻感受到这位同事如何惹人厌烦

3.入职后直接离开有影响吗?

胡茬哥的工位就在我的对面，于是我可以清晰地闻到他身上持续散发出的绝妙味道，仿佛他的血管里流淌着的不是血液，而是螺蛳粉、臭豆腐和鲱鱼罐头的混合物拜他所赐，一直到离职，同组的同事都认不清我的样子，因为只要坐在工位上，我从来不会摘下口罩。

4.刚入职就辞职,是不是太冲动

我也知道，单凭生活习惯去judge同事不够礼貌。可我的同事胡茬哥，绝不仅仅只是身上味道不好。

5.刚入职就离职怎么说

做同事的两个月时间里，他评价我的穿搭和生活方式8次，在聊天中试图了解我的工资和家庭情况10次，在下班前五分钟交接工作给我15次，自己工作没完成在工作群、例会和办公室里指责我没提醒他18次然而就在我觉得即将在沉默中爆发或者灭亡的时候，无时无刻不在我的忍耐极限左右横跳的胡茬哥，离职了。

6.每次刚入职就想着离开

我不知道他last day开不开心，反正我很开心那是一种沉冤得雪、大仇得报似的快乐，以至于加班到凌晨1点园区打不到车，我都还在唱歌第二位同事胡茬哥走了之后，空气中散发着自由甜美的芬芳，从此正道的光洒在工位中央。

7.刚入职就想走怎么办

遗憾的是快乐打工的日子并没有太长，胡茬哥离职之后仅仅两周，我就听说，跟我隔一个工位的同事波波头也要单飞了得知波波头离职之前，我跟她交集不多，但自打她即将离职的消息开始在办公室里传播，波波头找我聊天的次数真是日复一日增多。

8.刚刚入职就离职对以后的工作有影响么

短短一个星期时间，我从波波头那儿被迫掌握了许多同事八卦和公司传说，有的开启了我对同事关系的全新理解，有的直接突破了人类之间正常的伦理道德。谁能想到，表面上正正经经的公司和同事，背地里瓜能有这么多。

9.刚入职直接走了会怎么样

当我在波波头的带领下，像猹一样在瓜田里跳得快活时，波波头已经不满足于只传播八卦，开始把火力对准公司了一个年龄略长、司龄略长且即将离职的同事吐槽起公司来，只能用四个字形容：威力巨大她对公司的积怨，事无巨细地表现在了她离职前一周的聊天记录里。

10.刚入职就离职丢人吗

从公司结构到商业决策，从部门配置到项目安排，从小组的OKR到领导能力，波波头全方位、多层次、宽领域地对公司进行批判这头她在微信上斗志昂扬，那头我也开始感到怀疑和茫然可能，这家公司，确实是有什么过分之处吧？。

第三位同事这种怀疑，在同事眼镜哥离职之后到达巅峰没错，波波头同期还有一位离职伙伴，就是原来坐在胡茬哥旁边的眼镜哥离职之前，他在办公室里表现得从容淡定，离职之后，却隔三差五在微信上劝我们赶紧离职在眼镜哥的口中，我们都是公司井底温水煮着的青蛙，只有离开现东家才能感受到天地的广阔和伟大。

连着离职两位同事，一个比一个不安于室，在我这种刚来不久的留守人口心中，埋下了躁动的种子就在我还没就是否继续留在这家公司进行论证的时候，入职第四个月，我听到了裁员的风声一边是耕耘多年的老员工，一边是试用期还没过的小年轻，怎么看怎么觉得领导会做出裁掉我的决定，没想到紧张了好几天，走的人是我的同桌。

第四位同事我担心被裁之后没那么快找到工作，我的同桌李美丽可不这么觉得拿了离职补偿的李美丽，每天看起来都喜气洋洋的那个时候因为裁员加上业务调整，我们每个人都忙到头秃，只有李美丽，整天在我面前摸鱼、吐槽、炫耀她的大礼包。

一会儿说我们留下来的同事是扶贫怨种，一会儿说她被裁的时机刚好。我只能竭尽全力在办公室保持礼貌，当时怨气就冲昏了头脑。

四个月送走四位同事成就达成之后，我再也快乐不起来了虽然部门人少了，但是活没少一分一毫，甚至因为离职率高，领导还找了一些额外的工作给我们做，美其名曰让老板看到我们的价值留下来的同事在工位上从日出坐到日落，每天干的活比生产队的驴都多，工资发的比出差报销还不利索。

我能感觉到，办公室的气氛逐渐凝重了起来。一家公司有人离职再正常不过，但是离职的人一多，就让人觉得这家公司可能是要过不下去了。

留下的同事们开始了他们的反抗，间歇性感冒、发烧、请病假，琢磨年假这几天怎么花我猜到他们未曾露面的日子里可能是在别的办公楼里面试，我蠢蠢欲动，但我没有办法我回答不出为什么这份工作只做了四个月就不想再做的问题，也承担不起社保断缴、房租自付的压力，所以我只能苟在原地，努力忽略掉前同事吐槽过的问题，调整心态把一个不谙世事的打工仔扮演到底。

第五位同事没过多久，我的办公室挚友、互联网嘴替、饭桌合伙人张有钱告诉我，她也提离职了，lastday定在月末我当时感觉天都塌了本来这家公司同龄人就没几个，走了一个又一个，从此饭搭子顷刻陨落，八卦无人诉说，上班除了干活就是寂寞，甚至提不起兴致召唤同事点奶茶一起喝。

我的饭搭子离开之后，整个部门只剩下实习生和我为了节约办公用地，我俩被领导打包送到其它部门办公室干活人家办公室的生态链已经闭合，我俩一过去直呼好家伙，就好比唐三藏穷游盘丝洞，小白兔初探野狼窝，跟同事之间的代沟码一码能在办公室玩贪吃蛇。

还没一个星期，实习生告诉我，学校开学了他马上要回学校上课，于是在急风骤雨中艰难前行的打工人，就只剩下我一个第六位同事而办公室恐怖故事，才刚刚开始我甚至还没顾得上揣摩好朋友离职给我带来的情绪波折，老板把我们部门的一锁，同事们的物质、非物质遗产都留给了我。

于是我过上了发一份工资干六份活的生活，每天都想让南孚电池学学我，同事离职不用慌，一人更比六人忙。

一个部门只有我受到伤害的世界达成了，而领导还三番五次用鸡汤浇灌我，一会儿“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”，一会儿让我“在绝望中寻找希望”，“钢铁就是这样炼成的”倔强的打工人永不屈服，领导的鸡汤或许可以留下我的人，却留不住我的心。

没错，我也想走了，我想去做一份碳基生物能胜任的工作，于是我向领导提了离职

提离职的时候，领导还在PUA我，说我只看到眼前的忙碌，看不到远方的辉煌，吃不得苦中苦，做不了人上人我心想，你都不拿我当人，还想做我上面的人，做梦还差不多入职第六个月，我一共送走了六位同事，最后一位是我本人。

如果要问我这段经历给我带来了怎样的收获，我大概会说，天上有一颗星星坠落，办公室有一位同事离职，都会让本就不够坚定的打工意志更加脆弱。

作者 |发条能责编 | 王十四