1.入职前先交钱的可以立案吗

下周来公司办入职手续，到时需要交个服装费。入职还需要交钱？对呀，都是这样的。当心是陷阱！

2.入职前交费用违法吗

按照《劳动合同法》《人力资源服务机构管理规定》等相关规定用人单位招用劳动者，不得以任何名义收取劳动者财物，人力资源服务机构开展相关服务不得牟取不正当利益但一些不法分子利用求职者求职心切，巧立名目比如以统一着装为名，收取服装费；以转正为名，收取转正费、风险保证金；还有收取车辆安全保证金、耗材费等，求职者为了顺利入职而选择缴费，个人财物遭受损失。

3.入职前交钱正常吗

提醒广大求职者对于将先交费作为条件的招聘、或入职前收取保证金、办证费、服装费、资料费等都需要谨慎对待核实有无收费的法律依据如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据如就业权益受到侵害，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。

4.入职之前先收费怎么处理

如遇求职诈骗或个人财物、人身安全受到侵害，请立即向公安机关报警。

5.入职前收费合法吗?

招聘求职时，有些用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等个人证件原件注意了！“扣证件”是典型的求职陷阱遇到这种情况请果断说“不”！《劳动合同法》 第九条规定。

6.入职要先交钱?

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件提醒广大求职者千万不要将证件原件交付他人如有需要仅向有关人员出示即可。

7.入职前需要交什么费用

如果需要提供证件复印或者影印件一定记得在合适位置注明具体用途来源： 人力资源和社会保障部