1.求职过程中面临的困难和解决方法

无薪试岗！骗试剪！骗思路！以招聘来推销培训班！线上高薪诚聘，线下见面就3000！现在的HR可比以前厉害多了，除去本职工作，还能：帮销售找销路、帮剪辑师找创意、帮文案找文章、帮公司寻找免费劳动力HR们先别掏键盘，先回答几个问题（可以只看第6条）：。

2.求职过程中面临的困难

1.有没有要求应聘的剪辑师，为公司做试剪视频？2.有没有配合公司，以招聘名义给职者推销培训班？3.有没有用虚假薪资在招聘平台博眼球？4.有没有明知道老板是不想赔偿，还是配合老板，逼员工签自愿离职？5.有没有明知道公司拖欠工资，还在为公司招聘？

3.求职过程遇到哪些困难

6.都是“牛马”，为什么要互相伤害？结合以上问题，往下看为什么（塞回去！我叫你把键盘塞回去！）1.公司做视频没思路，去招聘平台发招聘，只要有人投简历，就要求按产品试剪，人家苦思冥想剪出来的视频、写出来的文案，公司拿完就说不合适、已招到，但招聘是不删的。

4.求职面对的五个问题

咱就是说，免费的剪辑思路和文案，香的很呐~~2.面试个群演，上来就给剧本试镜，完事说你演技不行，咱有专业培训+公司包就业，一边参加培训一边赚钱，课程只要1到3w，1到3周就能当主演（这速度，莫非当大家都是影视超级天才？）。

5.求职面临的挑战

3.招聘平台上的HR： “薪资丰厚待遇好~~ 公子想来得趁早~~”面试时的HR： “月薪三千暂且够！ 日后越来越丰厚！ 车贷房贷不再愁！ 娶个媳妇还剩有~”4.更有些，明知老板拖欠工资，还帮忙招聘的HR、帮老板恶意清退老员工的HR，我完全看不透想法，不怕落入后尘吗？（大家聊聊为啥吧，我气力竭了.........）

6.求职过程中可能遇到的问题及对策

还有一些网络“专家”，震碎三观的说辞↓某些博主的视频，真是震碎全身上下好多观，例如：被拖欠工资的员工们应该松松口，给老赖喘口气，老赖有钱了自己就还了你有一间门面但不知道做什么，就贴上招租，只要有人来租，就问他想做什么、怎么做，来的人多了，自然明白该做什么。

7.求职遇到的问题及解决方法

（把 门面 换成公司，把 招租 换成招聘，求职者们要哭了..........）最后：以上内容，本人基本都经历过，我对这些HR、老板、老赖们恨的牙痒痒，所以有了这一篇，最主要目的也是希望大家清醒点（偷偷心疼自己一秒钟）。

8.求职过程中遇到的困难以及自我求职困难问题剖析

大家在求职时，一定擦亮眼睛，查清楚公司情况再去面试记住：老赖不会主动还钱，经营异常的公司尽量不要去，频繁更换地址、更换法人的公司更不要去，HR说出一片花海也不行！敢于说不！试用期是有工资的，正式员工被辞退是有补偿的，请学习劳动法规，维护自身权益，别让那些丧良心老板和HR占上便宜！。

9.求职遇到困难怎么办

以上内容，大家不要偏概全，但如果遇见了坏坏的HR和老板，请狠狠怼他。