1.如何建立自己的护城河

最近刷短视频，刷到一个大V在讲怎么“打造人生的护城河”，越听越有意思他的核心观点就是，很多人拼命干活，到头来还是觉得钱紧日子难，根本原因不是不努力，而是从一开始走错了路说到底，就是人生“商业模式”选差了。

2.构筑护城河 迎接大变局

他把人和公司类比得特别形象每个人都得有点远见，想清楚自己的“核心优势”和方向光埋头干，没用得规划清楚，要有使命感、有想法，还要能想到怎么在这个茫茫人海脱颖而出打造属于自己的护城河，才算有点底气说起打工，大部分人都会一门心思想着涨工资。

3.搭建护城河

可一到三四十岁，特别容易陷入焦虑，因为发现就算涨点薪水，日子还紧巴巴的，存款没多少，压力一点没少如果只是靠工资过日子，没有别的收入来源，风险特别大整个家庭的财务，说难听点，经不起风浪其实，这不是能力不行，核心问题还是没跳出单一通道，缺乏多元模式。

4.建立护城河

人要有更高的目标，别总停在“小富即安”，别觉得过得去就行因为现实嘛，不给你安排一帆风顺通货膨胀、外部变化，分分钟就把“小富”吞没所以要想办法提升自己，让自己、家人甚至是更多人的命运慢慢变好，别老被动地等时代给饭吃。

5.人生护城河如何建立自己真正的优势

这大V还分析了几种比较典型的人生赛道除了“打工人”，还有“创作者”，比如自媒体或者内容生产者；还有“投资者”，懂得让钱生钱；最自由的要数“企业主”不同赛道，选择权其实在自己手里，但前提是要了解自己，哪里最擅长，就要往哪攻。

6.夯实护城河

他强调了一点：干事业时，别光想着竞争，得扬长避短每个人都有自己的长板，把优势放大，再找个合适的舞台比如会写作，可以去做公众号；会拍照，就折腾照片类平台；会唱歌、会表演，短视频就是自己出头的地方平台多了，副业机会说来就来，关键是找到自己的主场，别盲目跟风。

7.如何形成自己的护城河

讲到领导，其实更难不是当个“发号施令”机器，而是要有心思发现身边的人才，各归其位，让团队能发挥最大能量同时，领导自己也得喜欢手里的活儿，否则格局太小，干得再久也没啥意义他还说到职场生存法则——得让自己变成“谁都替代不了”的那种人。

8.怎么建立护城河

也许不是所有人都喜欢你，但只要你的能力放那儿、独一无二，别人自然得重视你身价怎么涨？不是等老板赏识，而是你自己的技能、影响力、眼界都做到头了，自然被“高价”收割别只想着眼前利益，眼光放远，才靠谱最后他说了个很接地气的建议：坚持每天读点书、学点新东西、多动脑、多写、多运动，终身成长。

9.建立自己的护城河

这些事儿听起来鸡汤，其实用心做，成长真不是说说而已慢慢积累优势，“护城河”自然越挖越稳文章图片取材于网络，侵权请联系删除。