1.工作服如何做分录

（一）给生产工人及特殊工种配备工作服，具有劳动保护性质，可以列支劳动保护费.1.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出2.劳保费的会计分录:借:制造费用-劳动保护费

2.工作服如何做账

应交税费-应交增值税(进项税额) 贷:银行存款或库存现金等3.劳动保护支出应符合以下条件: (1)用品提供或配备的对象为本企业任职或者受雇的员工; (2)用品具有劳动保护性质，因工作需要而发生 (3)能满足工作需要即可，不是高档服装

3.工作服应该计入什么科目

(4)以实物形式发生4.涉税问题：（1）增值税:按照规定用途购买和使用的劳保产品，可以开专票，也可以抵扣进项税（2）企业所得税:《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》第二条 企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除

4.工作服计入哪个会计分录

（3）个人所得税:个人因工作需要，从单位取得并实际属于工作条件的劳保用品，不属于个人所得，无需征收个人所得税（二）行政管理人员配备工作服，统一定制工作服，统一着装，这个工作服是为了展示企业良好的形象或达成一定的宣传效果，并将员工日常或特定场合着装要求纳入管理制度的工作服，应该列入

5.工作服计入什么分录

办公费.1.会计分录：借：管理费用-办公费 应交税费-应交增值税(进项税额) 贷：银行存款或库存现金等2.涉税问题：（1）增值税: 该类，取得专票，也可以抵扣进项税（2）企业所得税:企业统一定制工作服，统一着装，服装费由企业与服装厂家或商家统一结算，企业因此发生的服装费是合理的，真实的，应被认定为用于生产经营，这种情况下，企业所得税是可以全额扣除的

6.工作服做账什么科目

（3）个人所得税:个人因工作需要，不属于个人所得，无需征收个人所得税（三）不是防护性的工作服，不是公司统一着装的，属于员工福利费，如：购买高档服装等1.会计分录： 借：管理费用-福利费 贷：银行存款或库存现金等

7.工作服入什么费用

2.涉税问题： （1）增值税: 用于职工福利，是不可以抵扣进项税（2）企业所得税:按照员工福利费标准在税前列支扣除，扣除标准是工资总额的14%，超过的部分，不允许税前扣除（3）个人所得税:属于个人所得，需征收个人所得税。

8.工作服做什么会计科目

特别注意： 企业以劳动保护名义向职工发放的实物以及货币现金，应当计入工资薪金，并且缴纳个税。不明事项！欢迎私聊！有问必答！