1.如何让自己面试成功

从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢?。

2.如何让自己面试有话说

面试“秒杀”——用精神面貌镇住面试官 “台下十年功，台上一分钟”，仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年功”，求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力 第一招：仪容仪表大检查 在出门的时候或许你已经做足了准备，不过经历了一路的颠簸，难免发型会乱，衣角会出现微小的褶皱，当然匆忙之中还可能会存在其他方面的疏忽，所以在见到面试官之前，可以去洗手间再做一次仪表仪容大检查，以确保万无一失。

3.怎样让自己在面试中脱颖而出

第二招：让微笑释放出阳光般的正能量 面试并非只是求职者与面试官之间的“促膝长谈”，也许从求职者进入企业的那一刻，面试已经悄然开始，所以请拿出你最自然的微笑，与前台、面试官打招呼 第三招：懂得与面试官“眉目传情” 。

4.面试怎么样才能让自己突出

所谓的“眉目传情”不是让你对面试官飞媚眼，而是你要懂得与面试官进行适当的眼神交流面试中，既不能刻意逃避面试官的眼神，又不能以咄咄逼人之势紧盯着面试官;在交谈过程中，可以看着面试官的眼部，并不时地舒眉、微笑与其进行互动。

5.怎么让面试的人尽快来

第四招：让肢体语言为你加分 虽然你的工作能力主要通过言语沟通在面试中展示出来，可是一些肢体动作却能影响面试官对你的评判，因为肢体语言可以成为面试官考察求职者个人修养的依据因此，你需要注意：进门要示意，入座要平稳，坐下后不要两腿叉开，交谈时切勿抖腿，还有生活中的一些小动作，也要避免在面试中出现。

6.如何让自己面试的时候不紧张

温馨提醒：其实，精神面貌并不是很玄很虚的东西，它主要是从穿着打扮、面部表情、肢体动作中展示出来，是留给别人的一种整体的感觉面试中，之所以要强调微笑、眼神交流、肢体动作，就是要尽可能地把积极、自信、阳光的精神面貌展示给面试官，发挥其锦上添花的作用。

7.如何让面试者来面试

面试“秒杀”——让衣装和化妆来提升气场 面试时，穿着、妆容和发型等外在表现，决定了面试官对求职者的第一印象正所谓“人靠衣装，美靠化妆”，一套得体的服装、一副恰到好处的妆容能大大提高你的面试成功几率为了更快、更狠、更准地“秒杀”其他求职者而获得最终offer，前程无忧为各位看官总结了以下几招。

8.怎样才能让面试成功

第一招：保险着装 最保险的穿法非套装莫属在套装的选择上，需要注意两点首先，套装的质量不能很差如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整个人的状态大打折扣因此，只要条件允许，尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

9.如何让面试成功

值得注意的是，女士套装的裙子不宜过长或过短，最完美的长度是膝盖上10厘米 第二招：安全妆容 淡雅、自然的妆容更为大方得体浓妆会给人不真实的感觉，也会影响别人对求职者品位和专业能力的判断因此，要选择与肤色接近的粉底，使肤色稍显明亮，千万不要把粉打得太厚，给人不真实的感觉。

10.如何让自己面试失败

眼线与眼影不要画得太重，唇膏要选用自然淡雅的颜色 第三招：经典发型 干净整齐的直发，不管在什么场合，修剪得当的直发都会给人亲切、端庄的感觉不太夸张的卷发也是一个选择，给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好。

第四招：低调鞋子 首先要保证鞋子是干净的，女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋，高度不要超过7厘米，对于男生来说，黑色的皮鞋是比较稳妥的选择鞋子务必要舒服，如果觉得这双鞋子不舒服，看起来也会让人觉得不舒服。

第五招：传统背包 女生最好选择颜色稳重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗红色，设计要简约，质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包 面试“秒杀”——随机应变化被动为主动 是否还对伊拉克记者2008年向美国时任总统小布什扔鞋子的举动记忆犹新?日前他的老部下——前美国驻伊拉克最高文职行政长官保罗-布雷默在英国演讲时也遭遇了相似的命运，不过这位外交官似乎对此并不在意，甚至在避过“鞋弹”之后还嘲笑袭击者技术不佳。

上述案例告诉我们，无论何时何地，“意外”都有可能降临到你身边面对“意外”，我们要随机应变，而不是惊慌失措职场亦是如此，面试者遭遇“意外”是情理之中的事下面列举几个突发事件和应对方式，希望能帮你“秒杀”面试官，赢得好感。

过招一：应聘迟到 没人想面试迟到，因为谁都知道迟到会给HR留下不良印象，但很多时候却是因为一些不可控的因素导致了面试迟到当预见到自己有可能迟到时，求职者应该提前给面试官打电话告知，并表示自己会尽快赶到。

只要HR没有临近下班点，多晚都应该赶过去抵达后的第一件事就是当面解释迟到的原因并致歉，相信大多数公司的HR都会给予谅解 过招二：HR迟到 有网站曾经做过“求职者可以容忍面试官迟到多久”的网上调查，数据显示，求职大军把等候HR的底线设置在“30分钟”，当然在失业状态下的求职者的忍受度则更高一些。

那求职者应该如何应对这一突发事件呢?前程无忧建议大家在等待的时候，利用身边的资源多了解一下公司信息、职位介绍，从信息中寻找问题，等HR到来的时候可以向他提出，从而让对方知道你不仅能充分利用碎片时间，还具备一定的学习精神。

过招三：面试时发现与HR“撞衫” 如果和HR都没有约定穿上个性定制的服装来面试，那“撞衫”的可能性是存在的当发现在面试当天所穿着的服装和HR身穿的服装一模一样时，恭喜你!至少证明你们的眼光很相似为了避免“撞衫”的尴尬并且让HR心生好感，你可以借此机会告诉HR，虽然你们穿了相同款式的服装，但是他比你穿的更合适，以此来拉近你和HR的距离。

温馨提醒：面对面试过程中突发事件，头脑要清醒，不要被眼前的情景所迷惑，要迅速弄清什么才是自己真正面临的问题。