越来越多的新人从事健身教练，但新人对教练职业存在很多误解，例如健身教练是销售，甚至健身教练天天发传单等等我相信很多新人教练都还是对如何进入心仪的健身俱乐部、怎样给健身教练职业生涯开个好头等问题还存在许多疑惑。

今天这篇文章是我们鲨丘教练中心有多年私教职场一线经验的老师们，给即将进入或者刚进入健身行业的教练们的一些实用的建议，希望对你的职业生涯有一定的帮助。

又到了找工作的旺季，相信不少人都曾遇到这种情况，面试时对答如流，也获得了面试官的认可，但是回家后却一直没有等来答复……对于想要从事健身教练职业的新人来说，面试是成功之路的起点，但是如何才能在面试时脱颖而出，签下心仪的工作？这几点你必须了解：

一、面试流程制作简历→向心仪的俱乐部投递简历→人事部进行考核、面试→教练部经理进行考核、面试→考核通过、按时上岗

二、 面试技巧个人形象：健身教练面试不需要穿整套的正装，当然也不能穿得太休闲、太随意健身教练面试只需穿干净整洁且能适当展现个人身材的运动装即可除穿着外，整体的发型、妆面、配饰都以干净、清爽为主，切忌花里胡哨。

沟通能力：对于健身教练来说一个好的沟通能力是非常重要的，沟通能力也是决定会员上私教课体验感的要素之一，所以在面试过程中向面试官展示自己有好的沟通能力会大大以提高通过率专业能力和职业素养：专业能力和职业素养对于健身教练来说任何特长都不可替代的，你或许有很好的形象以及沟通能力，但是如果专业能力和职业素养很差，那么俱乐部会毫不犹豫的跟你说拜拜。

这个两个能力，对于在专业健身教练培训学校经过系统学习，“科班出身“的新人教练们来说问题不大充分准备：在面试前查阅一些资料，对所面试的健身房有一定了解，这是在面试中很聪明的一个方法，比如：健身房规模多大、什么时候成立、大概有多少会员、行业口碑怎么样等。

了解这些，在面试时也会更加得心应手，可以让面试官看到你对待工作的态度，更容易给面试官留下深刻印象，这样也会大大提高面试的成功率

机会来之不易，成功没有偶然。很多时候，其实你与面试官建立的第一要素就是可以简单概括为印象+准备。如果你有能力＋充分的准备，相信我，任何地方你都可以胜任。

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