在上一篇文章中，我分享了关于面试穿搭的潜规则，有朋友问我：“真的有那么重要吗？能加分吗？”我的回答是：绝对重要，甚至能决定成败！几年前，曾受一家知名化妆品电商公司委托，为他们招聘商务专员（要求日语流利）。

经过简历筛选，最终有3位候选人进入面试环节，其中有我们猎头推荐的一位小姐姐，另外两位是HRBP自己寻找的人选在面试辅导时，我们特别强调了着装的重要性由于这家公司属于快时尚行业，因此建议候选人 穿着时尚得体、化淡妆，搭配裙子+高跟鞋。

但问题来了——这位小姐姐需要乘坐50多分钟的地铁+换乘，穿高跟鞋根本不现实！于是，我们给她的建议是：路上穿便鞋，高跟鞋装包里，到公司面试地点后再换！让我尤为印象深刻的是，面试当天上海下起了大雨，我们8点就提醒她出发，她不仅准时到达，还利用提前到达的30分钟时间，在化妆间补妆、换鞋，确保以最佳状态走进面试室。

结果呢？小姐姐面试结束后跟我说，第一位面试者是一位中年男士：看起来比较疲惫，精神不佳，让人印象分大减第二位面试者是一个年轻男生：T恤+拖鞋+双肩包的随意穿搭，看着像去便利店第三位是我们的小姐姐：精致得体的穿着，让面试官眼前一亮，面试也进行的非常顺利。

最终，她顺利拿到了Offer，甚至至今仍在这家公司发展，前年还晋升为妈妈，事业家庭双丰收！“面试，从来不只是能力的比拼，更是细节的较量”你的穿搭，决定了面试官对你的第一印象你的准备，体现了你对机会的重视程度。

你的细节，可能就是你碾压竞争对手的关键！所以，下次面试前，别再问 “穿什么有那么重要吗？”因为答案永远是——重要，甚至能决定你的成败。