宝子们，又到了春招这个关键时期！不管你是刚踏入职场不久，对春招还懵懵懂懂的“小白”，还是已经有一定工作经验，想跳槽开启新篇章的“职场熟手”，这篇攻略都能帮你在春招里一路开挂，拿下心仪offer！

一、春招前期：打造吸睛简历，叩开求职大门（一）内容梳理家人们，准备简历的时候，先把自己的经历像整理衣柜一样，好好捋一捋从大学时的学习经历，到实习、参加过的社团活动、做过的项目，还有拿到的各种证书和学会的技能，一个都别落下。

就拿实习来说，我有个朋友在广告公司实习时，参与了一个线上推广项目他详细记录了自己从策划创意、联系合作方到跟进执行的全过程，还统计出项目让产品的线上曝光量提升了50%，这数据一亮出来，在简历里简直闪闪发光！所以大家一定要把经历里的关键信息、成果都好好整理，这些都是咱们求职的“秘密武器”。

（二）格式排版简历的排版就像咱们出门的穿搭，得整洁又好看整体布局要简单明了，一目了然字体选宋体、黑体这些常见又舒服的，字号别太大也别太小，标题三号，正文小四号就行行间距、段间距调整好，别挤成一团，也别太空旷。

用线条或者空白把不同板块隔开，像个人信息、教育背景、工作经历这些，分清楚，看着就舒服还有哦，简历别写太长，1 - 2页就行，把最重要的东西展示出来，HR可没那么多时间看长篇大论（三）针对性撰写可千万别偷懒，拿一份简历到处投，这就像用同一套衣服应付所有场合，肯定不行！一定要根据不同岗位的要求来改简历。

仔细研究招聘信息，把里面的关键词、关键技能要求挑出来，然后在简历里使劲突出自己符合这些要求的经历和能力比如，招聘新媒体运营岗位，要求有文案撰写和数据分析能力，你就可以写自己运营过校园公众号，写过多少爆款文案，通过数据分析优化内容后，阅读量提升了多少，让HR一眼就看到你是合适的人选。

二、春招投递：多渠道出击，提高命中率（一）招聘平台主流招聘平台就像大型的求职超市，像BOSS直聘、智联招聘、前程无忧这些，里面全是各种企业的招聘信息咱们先把自己的资料在上面完善好，把精心准备的简历上传，然后就可以按照自己的想法搜索岗位投递啦。

利用平台的筛选功能，按照行业、职位、薪资这些条件筛一筛，能省不少时间和精力呢而且要经常关注平台上企业发布的新消息，说不定刚更新的岗位就是你的“梦中情职”，赶紧投，抢占先机！（二）企业官网很多大企业都喜欢在自己的官网发布招聘信息，有些特别的岗位或者管培生项目，可能只在官网有。

就好比一些知名互联网大厂的核心技术岗位，基本都在官网招聘所以大家要是有心仪的企业，就定期去官网的招聘板块看看，有合适的岗位，按照要求填好信息，上传简历和相关附件，别漏了任何一步，争取一次申请成功（三）校园招聘

对于刚入职场不久的小伙伴来说，校园招聘简直是专属福利！学校会邀请好多知名企业来开招聘会和宣讲会，这可是和企业面对面交流的好机会提前了解校园招聘的时间安排，多准备几份简历，去参加感兴趣的企业宣讲会在宣讲会上，认真听企业介绍，了解他们的文化、发展前景和岗位需求。

招聘会上，大胆和HR交流，展示自己的热情和优势，说不定当场就能拿到面试机会，直接开启求职的快速通道（四）内推内推可以说是春招里的“秘密捷径”要是有在目标企业工作的学长学姐、亲戚朋友，让他们帮忙内推，你的简历就很可能被HR优先看到，甚至能跳过一些繁琐的筛选环节，直接进入面试。

就像我同学，通过学长内推，直接进入了一家知名企业的面试，最后成功入职所以大家平时要多积累人脉，春招的时候主动联系他们，寻求内推机会当然，得到内推机会后，一定要好好表现，别辜负人家的信任（一）面试前准备1. 企业调研：

接到面试通知后，第一件事就是好好研究目标企业就像追一部剧，得先了解剧情背景一样通过企业官网、社交媒体、新闻报道这些渠道，了解企业的发展历程、业务范围、市场地位、企业文化，还有最近发生的大新闻比如面试一家美妆企业，你提前知道他们新推出的爆款口红，在面试的时候和面试官聊一聊对这款产品的看法，瞬间就能让面试官对你刮目相看，觉得你真的很用心。

2. 常见问题准备：提前把常见的面试问题都列出来，像自我介绍、职业规划、为什么想来我们公司、你的优缺点、对岗位的理解这些针对每个问题，想好简洁又重点突出的回答，结合自己的实际经历和能力，突出和岗位的匹配度。

可以把答案写下来，反复练习，练到能像脱口秀演员一样，自然流畅地表达出来3. 模拟面试：找朋友或者家人来一场模拟面试，让他们当面试官，各种问题轮番轰炸，模拟真实的面试场景在这个过程中，注意自己的语言表达、肢体动作、回答问题的思路和时间控制。

结束后，认真听他们的意见，有问题赶紧改，就像游戏打怪升级一样，不断完善自己（二）面试过程注意事项1. 着装仪态：面试时穿衣服可别太随意，要符合应聘岗位的职业形象如果是去金融、法律这些比较正式的行业面试，就穿上帅气的西装、漂亮的套装；要是互联网、创意设计这些相对轻松的行业，简约得体的商务休闲装就很合适。

面试的时候，挺直腰板，坐有坐相，眼神自信地和面试官交流，脸上多带点微笑，让人一看就觉得你精神饱满，活力满满2. 沟通技巧：面试的时候，会说话真的很重要回答问题的时候，语速别太快也别太慢，语调平稳，表达清晰有条理。

先听清楚面试官的问题，理解了再回答，别着急，不然容易答非所问用简单易懂的语言，别整那些花里胡哨的长句子和专业术语要是没听懂问题，就礼貌地请面试官再解释一下同时，要和面试官有互动，适当问点问题，比如公司的发展规划、岗位的具体工作内容，让他们知道你对这份工作真的很上心。

3. 突出优势：面试就是要把自己的闪光点都展示出来，让面试官看到你能给公司带来的价值结合之前准备的案例和经验，详细说说自己在相关项目或者工作里取得的成果，还有解决问题的能力和方法比如，在回答团队协作的问题时，讲讲你在校园社团活动里，怎么组织大家一起完成任务，遇到困难是怎么解决的，让面试官看到你的团队领导能力和沟通协调能力。

（三）面试后跟进1. 感谢信：面试结束后，24小时内一定要给面试官发一封感谢信可以发邮件，在邮件里真诚地感谢面试官给你面试的机会，再次表达你对这份工作的强烈兴趣顺便回顾一下面试里的重点内容，要是有啥重要信息面试的时候没说，也可以在感谢信里补充一下。

感谢信的语言要简洁真诚，别写得太官方、太生硬2. 结果询问：要是过了约定的时间还没收到面试结果，就可以礼貌地发邮件或者打电话给面试官问问问的时候态度要诚恳，表达你对这份工作的期待，但也别太频繁，不然会让人家觉得烦。

说不定这一问，就问出了好消息呢！宝子们，春招虽然竞争激烈，但只要咱们按照这些攻略好好准备，肯定能在春招里收获满满，成功入职心仪的公司！加油冲呀，祝大家都能拿到理想的offer！