一不小心又过了毕业季，亲，你的面试关过了吗？offer收到了吗？其实面试嘛，最令人头疼的不是刁钻问题，影响发挥的不是面试官表情，决定你与对方心情的，往往是你当天的穿着！

人靠衣装，虽不能以貌取人，但第一印象真的起到至关重要的作用只要不是以面试为工作一部分的HR，都不会喜欢每天跟N位应聘者交谈，所以，当你穿着跟TA工作圈子很相似的风格出现，同时又有点自己特色，往往就能拉近距离感。

，使得TA不由自主地与你就工作相关的话题聊开来，从而，让你有机会展现真正吸引他们的本事。

说得如此神乎，那得怎么穿，才能拉近距离感呢？

1、穿着自在才自信，避免刻意，自然就好黑、灰色套装肯定不行了，甚至是黑白系衬衫、铅笔裙、长裙，对于设计类、创意类、时尚类职位，就是负分项尤其是要进时尚界的新生代们，不用特意去买面试装备，就穿着平时的搭配，配色稍微简单点，穿上去才能够舒坦舒服。

，才不会因为一件硬邦邦、不合自己身心的面试服，而感到拘束，毕竟，如果成功的话，那将是个你每天都得工作的地方哦。

在你的衣橱中，选择干净利落的款式，根据自己的特点，白衬衫、牛津布衬衫、各种淡色雪纺衬衫，下面搭上阔脚裤、A字半裙，应该都是看起来比较舒服的款式主要就是轮廓稍微笔挺，避免太皱巴、太飘逸、太花俏的面料，最好是近年较为流行的款式风格。

2、干净得体恰到好处，涵养、亮眼都就靠细节干净整齐是第一步先确定你的面试穿着不会太露、太皱、太低胸、太透明，甚至鞋跟不要太高面试前一天，确保衣服得干净并挂起保持笔直，鞋包都得干净没太明显的脏污，连掉色甲油都得卸干净，修剪整齐。

加些比较养眼又实用的点缀譬如鞋子，如果你穿不惯高跟鞋，真的没规定，那就不要硬着头皮蹬上一双，否则你会非常非常地不自然，影响发挥扰乱思维穿上让你觉得自在有安全感的鞋子就好你想正式点，或者跟衣服搭配些，尖头浅口鞋就不错，或者要高点显得更自信，那就穿双中跟、粗跟或坡跟鞋。

首饰不易过多，太女性化，太有创意、太富贵感，似乎都不大合适，其实，仅仅一枚玫瑰金时装手表，价格不会太高，款式也比较大方，远比手镯、项链、耳环等点缀更显成熟，又不会过于老气尤其是当你实在没有什么想法，最终选择安全牌黑色时，这点玫瑰金色就能让你显得不那么沉闷。

初入时尚界，大咖们当年都怎么穿？估计大家都看过《时尚小黑书》、《我的100件时尚单品》这两本风格入门书吧？作者Nina Garcia，《Marie Claire》的创意总监、《天桥骄子》的评委，当年去面试时，就一直坚持穿着合身的长裤和细跟高跟鞋。

因为，她认为裤子比较适合个人风格，而她可是从没穿过裙子去面试的哦

“面试时，要穿着合适自己，又能表达自己性格的服装。另外，这些服装还得能看出本人对于时尚界趋势的理解程度，更能烘托出个人风格。”Nina这话说得轻巧，可要穿好，真得自己花上好久来实践哦。

Joe Zee，在《ELLE》做了7年创意总监，如今成了Yahoo Fashion的总监兼CEO当年，他去面试第一份时尚杂志编辑工作时，就穿了一件豹纹背心，而面试官一下子就对这件Jean Paul Gaultier的背心很有兴趣，就将他录取了。

不过，那只是入行的机遇，最近跳槽这回，他是穿上了Givenchy的海军蓝西装、Uniqlo的衬衫跟公司高层面谈的

“我很害怕全身上下都是名牌的人，因为会让我怀疑他的工作能力，我觉得看起来干净干练就够了。”Joe Zee这建议，大家真的得谨记。不要砸大钱买名牌，尤其是你穿名牌对方却很朴素时，答案你懂的~~~

Rachel Wang，Style.com时尚市场总监，她的第一次面试很匆忙也很幸运，是为了《W》杂志样品间的实习，就穿了一件T恤和一双便鞋，也被录取了最近一次面试是在style.com，她决定用最坦然的方式来表现自己的个性。

所以，她穿了Chloe小脚裤、BCBG无领丝质衬衫、Celine的乐福鞋

“穿着得宜代表你对这间公司有一定的认识，这真的很重要保守一点还是比较好，这样才不会无心冒犯人如果要表现个人风格，可以从颜色、材质、饰品等细节入手”Rachel Wang的心得，告诉大家，一定得用心，你可以向该公司的师兄师姐们了解了解，或者从初试时就多留心一下该公司的氛围、员工的穿着风格，这样到最后一轮面试时就心里有底了哦。

Ray Siegel，CR Fashion Book网络总监，当年去《Vanity Fair》面试时，她就是随便套了件H&M外套、MiuMiu靴子就搞掂如今职位的面试，她就事先做了功课，因为这是由前法国《VOGUE》总监创办、一年两刊、颇有态度的杂志，所以，她特意问了些业内朋友的建议，就穿上了连身裤去Carine Roitfeld面谈去了。

“穿着要能充分表达自己我是根本不会注意她穿什么呢，一位聪明有内涵的女生，就算她穿着棉质上衣、球鞋，我都乐意跟她工作，虽然这不是公司的风格常态因为真正的风格和才华，可能来自各式各样的人，如果你看不出眼前人是璞玉，你就会错过人才。

”Ray Siegel这话虽有理，但怎能凭只言片语看出面试者的能力内涵呢？精神面貌还是很重要滴。

Christene Barberich，时尚网站Refinery 29的总编，当年初次面试是穿上三件式套装去面试助理工作，然后也试过低腰宽松的裤子，但都轻松通过了。

她的建议是：“当你知道什么东西适合你时，无论那是件剪裁得宜的西装外套、高腰长裤还是连衣裙，都可以充分展现你的个性，并且无形中就会散发出自信的光采我真的不介意应征者的穿着，只要适合他，不过，细节很重要，譬如包包、鞋子。

”

虽然不是人人面试都会遇到“女魔头”！

但我们也不会像这样，穿得累赘慌乱还莫名其妙地获得一份心仪的工作！

所以，别期待不拘细节的伯乐出现。花点心思拾掇一下，出门前对着镜子，看到穿着简约、线条挺括的自己，能不信心大增吗？那样的精气神，能不影响到面试官吗？最后，来几个不同风格的穿搭范本，祝大家面试必过哦！

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