一直以来，人们对红绿搭配的误解根深蒂固，相信在很多人心目当中，红配绿就是丑、土，不懂审美的代表！一听到红配绿，what！！你以为是红花配绿叶抑或是万绿丛中一点红吗？

今天为什么想给大家分享这个内容呢？很多0基础的不懂服装搭配的朋友在搭配的时候，都存在这样的困扰：对于时尚的审美缺乏一定的判断力！

经常对着镜子，却很难分辨出今天到底穿得好看还是不好看，我们经常征求别人的意见，但是有的人觉得好看，有的人觉得不好看，这时候我们就产生了疑问，美到底有没有标准呢？

就比如今天小编要给大家带来的，“红配绿”的搭配技巧，为什么大家说它赛狗屁、难看、俗气、乡土气息浓重等？几乎一致认定穿上这种色彩组合就是自踩雷区，那么，到底“红配绿”是好看还是不好看呢？

大家先来看看下面这组一对比图：

为什么同样是“红配绿”，我们会觉得左边的搭配散发出一丝丝的土味儿，而右边的范冰冰却看起来很高端时尚呢？

其实，“红配绿”不是难看，只是你没看懂其中的诀窍！因为缺乏搭配技巧，在日常生活“造型”中就会闹出很多笑话：

错误搭配示范：

红绿面积相当，无主次，红色头饰与整套搭配略显突兀，配饰的搭配没有起到点亮作用，反而是败笔。

红配绿是可以的，但搭配组合时当面积相当的时候带来的感觉会比较带有中国的民俗风情，带有中国历史记忆的感觉，相对时尚度也就会比较弱。

红色代表情、充满活力，乐观，交际能力强，立场坚定；绿色代表知书达理，对人对事态度认真，积极向上，和平主义，喜欢恬静悠然生活。两种颜色都有自己的一大批忠实粉丝！

难道红色不好看吗？绿色不好看吗？为什么一搭配就出错了呢？既然说，“红配绿”可以搭配出美感，那么我们到底应该怎么搭呢？

接下来，敲黑板划重点的时候到了！小编给大家种草三种“红配绿”的专业搭配法则，教你们如何把“红配绿”穿出时尚美感，一秒脱离低级趣味的错误搭配！

法则一：大小面积法

不要轻易尝试“红绿面积接近”：

因为“红绿面积接近”是一种相对小众的穿搭，特别讲究颜色的饱和度以及人的肤色、身材，如果你非常很强的搭配功底，很容易会出错，同时也不太符合东方人不爱张扬的穿衣审美观念！

所谓大小面积法，就是搭配时红和绿之间有主次之分、强弱之别，这样视觉上才会产生和谐美感。上图的红色指甲犹如万绿丛中的一点红，不但不夸张，反而提亮了整个造型。

红和绿属于180°相对的色彩，如果比例是1：1的话，没有主次强弱之分，那么搭配起来就没有层次感和质感，Gucci的经典绿色为主色，搭配红色领子，手腕处大红花的点缀恰到好处，让整体造型更加精致。

深绿色绸缎连衣裙搭配他同色系短夹克，如果没有了红色小包包的点缀，整个造型反而显得有点单调无奇对不对。

大小面积法，大家get到了吗？

法则二：虚实法

俗话说：“ 横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，讲究的就是一种视觉上前进后退、虚实结合的感受，这种审美观念同样应用于穿衣搭配上。

上图的红色是实色，绿色虚色，因为两种颜色相互碰撞的时候，红色是前进视觉感受，而绿色是后退的，降低了绿色裙子的饱和度，增强了整个搭配的层次美感。

红色鲜艳，绿色比较深沉，运用了虚实结合，美感一定产生。为什么法国人给人一种优雅舒服的感觉，因为她们非常擅长利用淡色的色彩，进行虚实搭配。

法则三：隔离法

“隔离法”是一种“红配绿”最高级的搭法，就是在两种颜色比较鲜艳，面积比较对等的情况下，加入色彩相对弱且彩度不高的颜色进行调和，比如黑白色、米色等，仍旧可以穿得很美很出彩。

红绿为主色调，米色领子、米色袖子为调和色，很highfashion的配色。

红配绿，加入了黑白色，让整体搭配更加和谐。

所以说，“红配绿赛狗屁”根本就是一种没有科学依据的错误观点。只要搭配时掌握好比例，搭配出“秩序感”，那么无论是什么颜色，都是能互相搭配的，这样的搭配一定是具备美感的！

So，发现了吗？美是有专业技术可以学习出来的，它依靠的是专业，是学习出来的，而不是单凭感觉去做搭配，当然，服装搭配除了色彩搭配之外，还有面料搭配、廓形搭配、图案搭配、配饰搭配，它们组合起来才是完整的服装搭配！！

其实服装搭配不仅仅能运用到个人的形象穿搭当中，特别是服饰行业的人群，对于服饰搭配技巧的需求是非常迫切的，在掌握一定服装搭配技巧后：

如果你是服装店主，能给顾客提供别家没有的专业搭配服务，提升客户的粘性、终端连带率等；

如果你是从事形象行业的，则能为客户提更全面更专业的造型设计；

如果你是服装设计师，则会帮助你设计的产品更有兼容性、更具销售力；

如果你是服装陈列师，你既懂空间陈列，又能给客户提供搭配方案，这种人才更受企业青睐；

.......

其实，今天小编在这讲的只是皮毛，还有更多的专业搭配知识点等待大家去发掘！

那么问题来了，如何能学到更多专业好玩的服装搭配技巧呢？

课程大纲

培训项目

培训课程

课程大纲

色彩基础理论

开学典礼·色彩顾问运用领域范围·职业性质与发展前景色彩的冷暖及联想、色彩心理学、色彩诊断全流程演示色彩的分类、色彩三属性、国际色彩体系、色调及其联想

人体色特征分析、残像补色、视觉平衡原理四季色彩理论的起源与应用、各季型人体色特征分析PCA个人形象规律分析系统、色彩的搭配原则

个人色彩诊断技术培训

诊断测试要求、诊断流程介绍色彩诊断工具的认识与应用练习

女士春季型人搭配规律及用色指导男士春季型人搭配规律及用色指导

女士夏季型人搭配规律及用色指导男士夏季型人搭配规律及用色指导

女士秋季型人搭配规律及用色指导男士秋季型人搭配规律及用色指导

女士冬季型人搭配规律及用色指导男士冬季型人搭配规律及用色指导

女士男士色彩模特季型测试及分析、学员个人操作流程实操练习及搭配指导

个人款式风格诊断技术培训

风格的概念及风格的认识、十二种物体风格概况及认识服装基本常识、人体型特征分析

女士八大款式风格着装解析

男士六大款式风格着装解析

款式风格鉴定流程介绍及其工具的认识女士男士款式风格测试及分析、学员个人操作流程实操练习

TPO化妆规律

化妆的基础知识、化妆的一般流程、不同脸型的化妆修饰方法各季型人彩妆用色指导、各部位化妆方法介绍、TPO妆面要点

时尚休闲妆实践练习、甜美约会妆实践练习典雅工作妆实践练习、高贵宴会妆实践练习

色彩顾问职业技能资格认证

色彩顾问沙龙会和企业内训学员个人演讲展示

色彩顾问学员专业培训特色服务：衣橱整理、陪同购物城市体验

品牌认识分析及整体搭配分享毕业考试毕业仪式

课程名称：色彩形象设计师

课       时：96课时

学　    期：全日班    10:00-17:00（周末休息）  

                 周末班    周六、日10:00-17:00

学习形式

：脱产学习，专业教练体系，体验式教学、理论与实践50%对接

证　　书：完成全部课程获得《服装搭配师职业技能证书》《CAC教育人才推荐函》

风锐视觉陈列机构——视觉陈列师、服饰搭配师认证培训权威机构，轻奢品牌实习，推荐就业。咨询电话：400 024 4818 /  微信：15904076985