安利最新九种十八项奖金详细解析!抓紧收藏!

147小编 80 2025-02-20

今天跟大家聊一聊安利的奖金制度,如何赚钱?

小编整理了一份安利制度的详细资料给大家

安利公平、公正、公开的分配制度,成就了全球几百万人的梦想。在中国销售产品450多种:1,高科技产品:益之源净水器,逸新空气净化器,皇后锅具,车载空气净化器。2.纽崔莱——2000至2020年中国奥运代表团唯一指定营养品,全球销量第一。3,雅姿——2004至2012年连续9年稳居全球高档护肤品首位。与兰蔻,雅诗兰黛,倩碧,香奈儿,并列世界五大高档护肤品之一。4,日用品——中国南(北)极科考队独家专用产品,安全,环保又放心。5,XS——2002开创的燃脂饮料,刚上市中国一年就创造了几十亿的营业额!安利大舞台,有梦你就来!一、月度奖:(100PV代表1250元营业额,按照生产力系数1:12.5,即100PV=100×12.5=1250)3% x 2500=75元;6% x 7500=450元;9% x 12500=1125元;12% x 25000=3000元;15% x 50000=7500元;18% x 87500= 15750元;21% x 125000= 26250元。

还有额外增加电子券6%,可用于购物,也算入营业额当中。另外还有微购秒结佣金、和基础架构、菁英架构相应奖励。

当你的销售额达到125000元称为Q月

一个Q 月称为营销助理,月收入不低于8000元

三个Q月称为营销主任,月收入不低于10000元

六个Q月称为高级营销主任(英文简称DD)月收入不低于12000元。

另外,当你帮助公司培养市场做到125000以上,还有6%的领导奖,7500元/元(资产性收入)

二、免费海外旅游:

1、全年12个月达Q

2、或10个月达Q,国内进修指数达到144000

3、或旅游积分达到8500分。

三、达Q 额外奖金补贴:新晋职级双年奖金高级主任:12500元创办人高级主任:25000元助理经理:33500元创办人助理经理:50000元四、营销经理一次性奖金营销经理:67000元创办人营销经理:83500元五、高级经理一次性奖金高级经理:104500元创办人高级经理:125000元踏踏实实学习知识能力;稳扎稳打开拓稳健市场;耐心细致培养合作伙伴;建立一个稳健的Q12的市场,每年的年收入都达到25-40万,每年夫妻免费海外旅游(度蜜月)自由安排工作时间!关键是:在安利这只是刚刚开始!

互联网+安利快速倍增市场,跑马圈地,整合资源,深度发展。(最重要的是倍增,倍增才能做大)2年经理,3年高级经理,5年FC!

六、6%领导奖金

当你的合伙人把模式进行复制,也到了125000,是不是出了问题?你的市场业绩是125000×21%,减去合伙人125000×21%,你的收益等于0,你会干吗?回答当然是不会!安利公司的也不会这样干,当你的合作人每月的业绩达到125000的时候,他会和你有形式上的脱离,安利公司会因为你为安利培养了一个稳定的销售市场,额外的拨给你该市场的净营业额的6%作为你的奖金,这奖金具有世袭性,在国外叫世袭奖金,只要你的市场存在,奖金还可继承。我们计算一下125000×6%=7500元。世袭奖金,克服了人性的盲点,充分得体现了安利事业的人性化,要知道这就是保障。关于保障得解释,如果您再活50年,那么,7500×12月×50年=4500000元。这是一项胜似养儿育女的工作。这只是一个市场达标了,如果培育的市场...都达到125000呢?自己算算看。安利制度具有神奇的自动生命力,一个市场别说10万,20万,50万,100万,1000万......都是有可能的。七、红宝石奖金当你帮助合伙人做到了21%以上,你每个月可以额外领到领导奖金。除去做到21%以上的合作人,其余未达到21%的市场,月销售业绩达到250000的时候,除了可以领你个人销售佣金、领导奖金之外,安利公司再发给你业绩的总和的2%作为红宝石奖金。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比,这项奖金也是鼓励你尽量把安利事业做宽、做大、充分发挥你的潜能。你可以得到这项奖金也就为你的高级经理打好基础。

你的月收入将会是8000-15000元。

八、明珠奖金

当你培养了A、B、C三组市场同个月做到21%,你除了可以领A、B、C三组的6%领导奖金以外。而A、B、C三组以下的每个做到21%的市场,不管深度如何,你每个月都可以领到以下部门总业绩的1%奖金,直到你的部门中有的市场亦做到明珠,他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金,都称为月结奖金。当你可以领到明珠奖金的时候,前面的奖金都可以得到。此时,每月收入已达2万元左右。

除了月收入,以下的奖金属于年终奖金

九、经理0.25%年终奖金(3组DD部门)

在介绍经理奖金前,先对以下的定义加以说明:(营销助理):任何月份个人达21%以上,或所推荐的一个小组达21%以上,个人及剩余小组达到25000(4000分)。参加公司一次国内晋级业务招待。(营销主任):在任何12个月内有3个月达到营销助理资格的。参加公司一次国内晋级旅游研讨。D.D(高级营销主任):在同一个会计年度内,任何连续12个月中,有六个月整组业绩做到符合营销助理资格,其中三个月要连续、三个月可以不连。参加公司一次国内晋级旅游研讨。(营销经理):在你的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D。你可以领到经理的年终奖金:0.25%×全国符合经理奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数,即为每位经理应得的年终奖金。同时你还可以取得前面所介绍的销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。税前收入在50万左右。参加公司每年2次免费海外旅游研讨。

十、高级经理0.25%年终奖金(6组DD部门)

在同一财年,帮助你的部门中6组做到D.D以上的级别,你即符合营销经理资格。奖金计算:全国符合高级营销经理组的年营业额×0.25%得出总额除以符合高级营销经理资格者的合格人数。同时你还可以得到前面所介绍的销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、经理奖金,高级经理奖金。年收入100万元左右,一年两次次免费海外旅游研讨。其他同上。十一、营销总监0.25%年终奖金(6组创办人高级主任部门,FAA10分,FAA16分,创办人营销总监)在同一财年,帮助你的部门中6组创办人高级主任部门,FAA10的级别,你即符合营销总监资格。奖金计算:全国符合营销总监组的年营业额×0.25%得出总额除以符合营销总监资格者的合格人数。同时你还可以得到前面所介绍的销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、经理奖金、高级经理奖金。年收入150万左右,一年两次免费海外旅游研讨。其他同上。十二、高级总监及以上0.25%年终奖(8组创办人高级主任部门,FAA25分)(一)高级总监奖金(8组创办人高级主任部门,FAA25分)同一个财年,你帮助8组创办人高级主任部门,FAA25分以上的级别即符合高级总监资格,除享受以上待遇,公司在年终是再额外颁发你一项“高级总监单次奖金”人民币13万元年收入300万元左右,一年两次免费海外旅游研讨。公司开表彰大会,制作油画肖像,载入安利成功史册。其他同上。二)创办人高级总监奖金(8组创办人高级主任部门,FAA34分)(三)资深营销总监奖金(10组创办人高级主任部门,FAA43分)同一个财年,你帮助(10组创办人高级主任部门,FAA43分)的级别,即符合高级营销总监资格,因为你也符合高级总监奖金、总监奖金、高级经理奖金、经理奖金、其年终奖金也可照领。只要你还在不停发展安利事业,你还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。年收入300万元左右。其他同上。

(四)创办人资深营销总监奖金(10组创办人高级主任部门,FAA52分)

(五)咨询委员(12组创办人高级主任部门,FAA64分)

同一个财年,帮你的部门中(12组创办人高级主任部门,FAA64分)以上的级别,您即符合皇冠奖衔资格。因为你也符资深营销总监奖金、高级营销总监奖金、总监奖金、高级经理奖金、经理奖金、其年终奖金也可照领。当你做到皇冠,安利公司在年终再额外颁发你一项“皇冠单次奖金”人民币50万元。只要你还在不停发展安利事业,你还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。年收入500万元左右。安利专机接送到自己的旅游胜地彼得岛旅游,可带六位亲人,到安利总部与公司家族高层聚餐。其他同上。(六)后面还有创办人咨询委员!资深咨委!创办人资深咨委!这是安利事业中最高得奖衔。成为创办人成员,享受更高的待遇。当你成为皇冠大使的时候,你得年收入奖是8位数。上千万元前面得数字还不是1得时候,你可以得到多少人的尊重的得同时,你还可以鼓励多少人成功?没钱时,钱是追求,功成名就时可做多少有意义的事!在马来西亚有幸得到亲自接待傅后坚先生的机会,感受到有那么多人从心底尊重和感恩他,这份事业真的让我感觉到超越了金钱的价值……以上就是安利事业的9种12项奖金了解了安利事业的奖金制度以后,大家可以会过头来看看从事安利事业,他可以锁定目标的事业,就象你在爬一栋大厦,你必须从一楼为起点,当你到了2楼的时候,你也知道你离目标有多远,这样的事业你还有什么顾虑?当然,在安利中还有很多无形的财富:如旅游、一个高级经理每年的旅游费大约在15万左右,夫妻双方即30万,四十岁上高级经理,到八十岁是四十年,即30*40=1200万,并且旅游也世袭,下一代照样出去旅游。除此还享有出各种版权、演讲待遇等等。当然,在安利中的成长、得到的健康、和睦的家庭、幸福的婚姻、美好的人际关系、被尊重被需要的价值、鲜花掌声和为国争光、光宗耀祖的荣耀这些都是用金钱无法衡量的!当然,如果你对此奖金还没有什么感觉,那么以上的9种12项就是毛毛雨了,其实安利真正的收入还在后面,前面是涓涓细流,后面才是惊涛骇浪,这就是为什么那些石油大亨,水果大王等亿万富豪,总裁级的人物包括军火商也来做安利的理由了。这就是FAA奖金,也称创业者奖金。FAA创业者奖金特别说明经过你的努力开拓,你的市场中出现了在一个财年的12月中,每个月都达标做到125000业绩的部门,称为Q12的DD,一个记1分,有多少算多少。出现一个经理部门记1.5分,出现一个高级经理部门记3分,这样累积,在同一财年若积分达到:

积分奖金

8分----- ---------12万

12分--------------24万

16分--------------48万

20分--------------96万

24分--------------192万

28分--------------384万

32分--------------768万

36分-------------1536万

40分-------------3072万

50分-------------

往后的还没完,如果你有兴趣,就自己算一算吧,左边的分数以4分加,右边的奖金一倍一倍的翻,看看算到60分时,奖金是多少,这个FAA70分已经有人拿到了。如果你还嫌少,可以继续扩大市场,安利公司永不封顶,做到多少拿多少,而且永远拿,世世代代的拿!当然,安利是国际贸易,没有发展限制,如果你的市场延伸到了国外,那么收入的就是外汇了。同样还是这样积分和奖金额,美国有市场拿的是美元,欧洲有市场拿的就是欧元了。心中有梦想;人生有价值!前途有希望;生活有滋味!这个世界从来都不缺少机会,缺的是识别机会的智慧、眼光,以及捕捉机会的胆量、能力!

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