也许每个人都希望身处职场的自己能成为《新闻女王》女主那样，man姐就是一个超完美的人，事业如（高）鱼（收）得（人）水（群），聪明的头脑，无处不在的人脉，超赞的交际力，临危不惧的处事力；漂亮的脸庞，傲人的身材，精通时装穿搭，有甜美的爱情……但毕竟是电视剧，高于生活的。

现实中没有这样的完人的，就算一个人觉得自己非常完美了，还是会有人觉得你不够完美。人外有人天外有天。

所以还是从自身的需要出发去看待，尤其是在职场中。

每个人都会有自己的优点，也有自己的缺点。而人的时间和精力是有限的，

那么：在人人都觉得不得不卷的职场中，我们应该将有限的精力用于增强自己的长板，还是努力弥补短板？

个人管观点是：精进长板，有选择性去弥补短板。

1. 首先是精进自己的长板：尤其是你的长板是行业内的关键技能或稀缺能力，一定要继续集中精力去增强长板，通过发挥自己的优势来提高工作效率、增加工作成果，从而提升个人竞争力，它会给你带来更大的收（钱）益（钱），更多的晋升机会和职场机遇：如更高的职级，想跳槽时有更多的选择机会。

2. 有选择性去弥补短板：如果你发现自己在某些关键领域存在明显的短板，也就是直接影响到你的饭碗了 也亦可能成为你职业发展的瓶颈，限制你在工作中的表现和晋升的速度，必须尽快弥补。其次的当你对个人成长有更高阶的规划时候，去分析归纳总结可以给你成长能锦上添花的能力，发现这些方面能力你是短板时候，再去弥补。

总的来说，在职场中，我们需要在增强长板和弥补短板之间找到一个平衡点。既要充分发挥自己的优势，又要努力改进自己的不足之处。这样才能更好地适应不断变化的工作环境，实现个人职业目标。

我是薇薇呀，专注职场领域话题！

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