相信很多大学毕业的人都有这样的经历，因为第二天就要面试，前一晚狂翻衣柜依然不知道穿什么。也有因为穿搭不对直接就被淘汰的情况。这样的事情不仅仅出现在企业面试中，公务员面试一样会遇到。

在面试场上我就遇到过这样的求职者，当时公司要招聘新人，我作为面试官的一员。很多面试者走进来那一刻，我们几个面试官都会互相看一眼，在眼神中就确认了你的基本情况。

当时有这样一个女孩子，想要面试助教的职位，她一看就是特意准备的服装，非常常见的女性职业套装。但是准备的略显粗糙，略显肥大的上衣罩着一个小小的身材，衬托着她的身高变矮小了，而下身的裤子又有些过于瘦，紧贴在身上的感觉，让人看起来上下不太对称。由于平时不是常穿高跟鞋，走起路来一扭一扭的，略显滑稽。

结果也是显而易见，她没能进入第二轮。在这个过程中，我们需要大家知道，职业套装确实是保底的面试服饰，但是很容易走向过于死板的境地，让自己不能驾驭。

着装反映了一个人的教养和品味，在面试中，求职者的着装是第一印象的决定性要素之一。干净整洁、搭配和谐、适合自己的着装风格，在带给你自信的同时，也能为你赢得良好的第一印象分。无论是企业面试还是公务员事业单位面试，面试时都从未要求必须穿着正装。在职场中，“灰黑白”是最保险的配色方案。千篇一律的套装并不能突出你的个性特点和审美偏好，而面试过程最终是为了让面试官记住你这个人，所以要能正式得体，还能低调出场，博得高分。

可以尝试的正装配牛仔

无论正装还是商务休闲，合身是第一原则，过大显得邋遢，过小则会造成拘束。合身意味着没有多余空间，所以不要把手机、钱包、钥匙“揣在兜里”，鼓起的口袋会彻底破坏修身的优雅质感。粗犷和性感在生活中因人而异，但却都不适合出现在面试中。男生的胡子如果不能精心打理得当，那就尽量以清爽面目示人。女生切忌浓妆艳抹，裙装也以过膝为宜。

有时候对于应届生，小白鞋远胜高跟鞋。

以上所有搭配规则都是适用于企事业公务员面试过程的，一定要立足自身，能够传出气质找到自信，不要盲目上网学面试穿搭经验，最后会害了自己。